职场 保安工资一两千,却没人愿意辞职?他们到底是怎么想的? 做保安不仅轻松,还能给家里赚钱生活费,坐在值班室喝喝茶,和业主聊聊天,这可比整天呆在家里有意思多了,毕竟现在年轻人一般都在外地工作,家里冷冷清清的 接近4年 (2021-02-23)
职场 为啥印钞厂的工资只有3千,却很少有人辞职?内部员工:谁走谁傻 在印钞厂里面工作,每天面对的都是钱,于是很多人觉得,这里的员工工资应该很高。可如果你觉得在那里工作是一个高薪职业,那么你就错了,因为这里的员工工资普遍都是... 接近4年 (2021-02-05)
职场 辞职后本想协商,但老板态度强硬不让走,下家公司的入职是两天后,怎么办? 但你这家公司的老板强行留你,这是不可能的,留也留不住,估计是什么关键岗位,公司一时也招不到人,所以发了狠话,这是相当不理智的行为,员工已经提出离职一个月了... 接近4年 (2021-02-07)
职场 怎么证明你还年轻?当然是裸辞! 所以一到年审环节,审计人闻风丧胆:每一个过年,都没法舒服自在的过,能不去走的亲戚尽量不去走,甚至干过走亲戚的时候把电脑带上去亲戚家开底稿的事,以至于朋友都... 接近4年 (2021-01-26)
职场 员工主动辞职,老板却愿意给三个月补偿金让其马上走人,这是为何? 但现实中还经常会出现员工主动辞职,但是老板却愿意给员工补偿金,让其马上走人的情况。招来新人工资低,为了保密还有可能是老员工辞职了,老板招来新员工,新员工的... 接近4年 (2021-01-03)
职场 为什么整天叫着辞职的人总是没走,有些人默默就辞职了?你是哪种 我在私企的时候,曾经有一个下属,因为是老员工,所以总是倚老卖老,批评她两句,就甩脸子,动不动就说“挣这么点钱,这么多破事,我不干了行吧” 接近4年 (2021-01-27)
职场 老实干活的同事辞职,为啥领导却不挽留?明白人告诉你 如果你是一个对企业有价值的人,提出辞呈后,领导难免和你促膝长谈,要求你留下来,极力挽留你。关乎领导的脸面领导有自己的尊严,他们认为自己已经对下属足够仁慈,... 接近4年 (2021-01-10)
职场 很多人辞职走人,最后都不和老板说因为工资低的缘故,很现实 如果说在辞职的时候和老板说因为工资太低,到时候传出去,被原来的同事知道,难免会被有些人说钻钱眼里了被人认为是斤斤计较的人,这样子会导致原来公司同事的疏远 接近4年 (2021-01-28)
职场 上级领导即将辞职,作为下属该怎么办?是风险也是机遇,考验情商 一、好好祝福领导的新发展对于自己的上级要辞职的情况,和上级遇到下属辞职不太一样。上级可以去劝说下属好好考虑,留在公司 接近4年 (2021-01-30)
职场 女硕士怀孕后被劝退,找老板要赔偿金时,收到老板信息不淡定了 前不久在职场论坛中,笔者看到有位女硕士小张,分享了她在公司遇到的不公平的经历,在怀孕之后小张就在单位里被主管和老板轮番劝退,而小张在找老板要赔偿金的时候,... 接近4年 (2021-01-28)