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领导想提拔你，看的从来不是努力！

领导想提拔你，看的从来不是努力！

别老是认为自己很努力，很尽责尽职，你再努力都是应该的，你是为单位服务，领导关键看你对领导个人的贡献度，对他是否有利用价值

大约4年 (2020-12-25)

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“国宴级服务员”姚碧：曾参与3次国宴服务，普通宴会没资格请她

“国宴级服务员”姚碧：曾参与3次国宴服务，普通宴会没资格请她

当时那些同学们都得到了优秀的工作，所以同学们对于姚碧的举动不能理解，所以往往投来一些嘲笑的目光。以往的同事都把这项工作当成是一项任务，所以总是服务于范围之...

大约4年 (2020-12-23)

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她的开挂人生，背后有这些鲜为人知的“秘密”

她的开挂人生，背后有这些鲜为人知的“秘密”

而在共事过的领导同事眼中，她的成长是26年始终如一、无私奉献的应有回馈。在得知全省农行ABIS综合业务系统上线演练进入关键期后，她把只有3个月的儿子交给家...

大约4年 (2020-12-31)

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作为领导，给员工发钱是必须的，企业都在用的薪酬激励模式

作为领导，给员工发钱是必须的，企业都在用的薪酬激励模式

领导给钱，不是为了做好了给钱，而是要为未来给钱，让员工自发、自愿去做。我和领导要了三个权力，其中一个就是，KPI达到了按照公司制度给付

大约4年 (2020-12-03)

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不懂感恩之人不能培养，没有忠诚度的人不能任用

不懂感恩之人不能培养，没有忠诚度的人不能任用

01不和你套近乎又能积极配合你工作的人不套近乎，工作任劳任怨，服从命令，这类老实人注重的是主动干事，不习惯于察言观色，一切听从组织安排

大约4年 (2020-12-08)

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同学聚会账单8000元，女同学提前离场，班长垫付后，愤怒退出同学群

同学聚会账单8000元，女同学提前离场，班长垫付后，愤怒退出同学群

近年来，有很多年轻人在参加同学聚会之后，便觉得班里的一些同学无论是性格还是人品，素质都有了较大转变，大家在社会中打拼这么多年，在聚会的时候，其实都是以利益...

大约4年 (2020-12-28)

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外卖员爬20层楼超时5分钟，被女大学生给差评，老板：我把她开除

外卖员爬20层楼超时5分钟，被女大学生给差评，老板：我把她开除

前不久，在论坛中笔者便看到这样一个案例，有位外卖员吐槽道：因为电梯出现故障，所以他只能爬楼梯爬到20层楼，导致超时5分钟，但是却被一位网络公司的女大学生给...

大约4年 (2020-12-29)

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女大学生拿了5万年终奖金，没有请领导吃饭，接到劝退通知，直言：至于吗？

女大学生拿了5万年终奖金，没有请领导吃饭，接到劝退通知，直言：至于吗？

职场案例：前不久，在论坛中笔者看到有位女大学生小李分享了她的工作经历，小李在公司里属于老员工，工作一年，其实在执行任务的时候一直都是特别的勤恳，看到不少同...

大约4年 (2020-12-29)

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新晋升的领导正确的管理之道：不要对员工太好，管人管事都用得到

新晋升的领导正确的管理之道：不要对员工太好，管人管事都用得到

试问，一个员工不听，或者不怕领导的人，怎么能使团队高效工作呢。一位称职的领导，要做的事情，就是在平时的管理中给员工一定的压力，让员工在这样的压力下不断提高...

大约4年 (2020-12-27)

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职场年龄偏大仍未提拔，该如何自处？

职场年龄偏大仍未提拔，该如何自处？

对于年轻人来说，升职加薪无疑是职场中最好的催化剂，可以促使你不断地奋斗，为工作牺牲自己的私人时间，但是，这种升职加薪在职场上又是属于小概率事件，对于很多人...

大约4年 (2020-12-13)