职场 给女同事做了3个月免费司机,有次听到她的谈话,我:下次自己走 给女同事做了3个月免费司机,有次听到她的谈话,我:下次自己走我们在职场上工作的时候,不仅要懂得做好自己的工作,还要知道如何和周围的同事进行相处 接近4年 (2021-01-16)
职场 领导提拔员工,能力不能决定一切,3点很关键,没有赶紧改 领导有全局的眼光,有方向的眼光,员工就是执行者,他们努力工作,向目标前进。但当你为本公司工作时,你的忠诚表现为你对老板和职位的热爱与信任 接近4年 (2021-01-16)
职场 面试官:同事欠你500元,你怎么要回?小伙机智回复,顺利被录取 比如在这次面试中,面试官就对最后剩下的两位求职者问了这样一个生活问题:“同事欠你500元,你该怎么去要回来” 接近4年 (2021-01-08)
职场 这3份工作越老越吃香,人到中年可以选择,以免被他人捷足先登 假如你选择了其中一种职业,请不要急于退休。事实上,目前的工资标准明显远高于私营企业,对他来说,不用担心失业,因为大多数员工在公司里很和睦,没有多少竞争压力... 接近4年 (2021-02-01)
职场 失业后先别急着找工作,做好以下5点,找到工作并不难 失业后先别急着找工作,做好以下5点,找到工作并不难很多人在求职路上大都面临过失业这样的情况,尤其是在自己刚参加工作的那段时间,失业其实是一件特别常见的事情 接近4年 (2021-01-25)
职场 领导厚黑学:提拔有才华的下属,需要先打后拉,否则后患无穷 二、打压能更好的收拢员工被提升的下属是以后其他人下属的领导。恰恰相反,如果一个人被提升为领导,而这个人中途又遇到很多事情和苦难,那么其他同事就会认为他是理... 接近4年 (2021-02-01)
职场 面试官:1分钱怎么买2瓶可乐?傻瓜说“钱不够”,聪明人这样答 可以说,面试官给求职者带来了很大的压力,也让很多人止步于心仪的工作面前。而故事的最后,有一位求职者的回答引起了面试官的兴趣 接近4年 (2021-01-05)
职场 “底层看对错,中层看形势,高层看权力”:思维层次决定你的阶层 在组织利益与权力安全的关系中,首要选择必须是权力安全。唯有遵守权力法则,你才能理解职场的本质,才能更好地帮助你成长 接近4年 (2021-01-25)
职场 夹菜识人术:在饭局上有这种夹菜习惯的人“格局大”,值得深交 比如一个格局比较大的人,在酒桌上很多都会有一种夹菜的习惯,我们如果遇到了这样的人,就能够上前和他们深交,他们身上会有很多东西值得我们学习 接近4年 (2021-01-19)
职场 老员工请客吃饭花六千,报销一万被新人举报,第二天新人被开除了! 假如你有一段时间没有与客户建立良好的关系,领导可能会在你了解情况后就批评你,所以如果你没有进入销售行业,你就不知道有多少门道 接近4年 (2021-01-27)