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职场

下属为什么要跟着你干？人家为什么到你这个公司来？员工激励方法

下属为什么要跟着你干？人家为什么到你这个公司来？员工激励方法

由此他得出一个公式：“工作绩效能力动机激发”。激励程度越低，工作绩效就越小。正激励与负激励在设计考核激励是，一定要衡量正负激励的水平

4年多 (2021-01-01)

职场

有哪些工作能拿5000元以上的月薪？电子厂打工妹晒出工资，透露实情

有哪些工作能拿5000元以上的月薪？电子厂打工妹晒出工资，透露实情

不过也有网友的坦言，其实年轻人想要在北京，上海广州这样的一线城市，月薪5000以上确实也是非常轻松，送快递送外卖只要勤快很努力肯坚持，就能够达到较高的薪资...

4年多 (2021-01-17)

职场

作为单位的领导，办公室的门是开着还是关着好？公司禁忌要记牢

作为单位的领导，办公室的门是开着还是关着好？公司禁忌要记牢

而为了保持这种开放与扁平化，国内很多大厂都会将办公室的门长期开着，就是为了方便与员工交流沟通，提高员工的工作效率

大约4年 (2021-01-21)

职场

管理者的3不为，做了可能导致事业受阻，早知早提防

管理者的3不为，做了可能导致事业受阻，早知早提防

如果自己是一个管理者，或者自己马上成为管理者的人，要谨记下面的三种行为，身为管理者的你千万不要触碰这几个禁忌，要不然自己的前途就会毁于一旦，所以自己要提前...

4年多 (2020-12-26)

职场

公司年会，女大学生抱怨工资低，希望老板涨工资，老板的回复引热议

公司年会，女大学生抱怨工资低，希望老板涨工资，老板的回复引热议

第一、直接接领导的缺点和劣势在参加饭局的时候，有很多员工往往因为比较尴尬的行为或者情商低的表现，不懂得察言观色，看到领导有缺点或者说的话，于是便当面指出来...

大约4年 (2021-01-28)

职场

领导收拾下属的4个招数，背后是阴谋，趁早了解，才能少走弯路

领导收拾下属的4个招数，背后是阴谋，趁早了解，才能少走弯路

职场中，看似领导有权力对员工进行安排。现实的职场中，也有些领导非常有心计，在不满意下属时，就会故意设计一个陷阱，让这个员工和同事发生矛盾，然后在假惺惺的来安慰你

大约4年 (2021-01-27)

职场

公司年会，女大学生不愿和主管跳舞，却接到开除通知，原因很无奈

公司年会，女大学生不愿和主管跳舞，却接到开除通知，原因很无奈

如今在进入职场工作以后，其实很多员工都希望和领导保持较好的关系，但是在一些私人企业中，一些领导看员工不顺眼便会和员工产生不可调节的矛盾，甚至会有一些老板还...

大约4年 (2021-01-26)

职场

985女硕士生不想加班，提出辞职，发年终奖金时收到通知坐不住了

985女硕士生不想加班，提出辞职，发年终奖金时收到通知坐不住了

近年来，有很多年轻人在进入大公司工作以后，其实希望获得高额的薪资，在年底也能够拿到非常多的年终奖金，但是还有很多高学历的从业者在公司里不愿意加班，不愿意忍...

大约4年 (2021-01-28)

财经

中天绿色精品钢项目建设稳步推进企业多项措施鼓励员工就地过年

落户通州湾的中天绿色精品钢项目也适时推出了多项措施鼓励员工就地过年。很多员工也理解目前的疫情防控以及项目建设的需要，明确表示不回家过年了，特别是骨干管理人...

大约4年 (2021-01-28)

财经

开足马力抓生产力保首季“开门红”！

开足马力抓生产力保首季“开门红”！

建立严格的入厂物资“三级消杀”运行机制……旭阳定州园区董事长王英其多次召开专题会议，深入生产一线调度指挥园区疫情防控工作，及时传达我市关于疫情防控的最新要...

大约4年 (2021-01-28)