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人性弱点：意识不到自己的“无知”，成功的大门不会向你敞开

人性弱点：意识不到自己的“无知”，成功的大门不会向你敞开

因为每个人心中都有一杆秤，你的行为自卑软弱，再高的地位也没有人尊重你，你的行为超出你在工作、家庭的地位，大多数人都会嫌弃你

接近4年 (2021-01-20)

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入职时，不要和领导讲这几句话，做事要学会留退路

入职时，不要和领导讲这几句话，做事要学会留退路

有些朋友可能会有这样的认知，我已经离开了原用人单位，和原用人单位没有任何瓜葛，为何不能说实话。虽然这是事实，但是若用人单位询问你选择在此工作的理由之时，即...

大约4年 (2020-12-08)

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不要有太大压力，你很优秀，我相信你可以的，员工薪酬激励方法

不要有太大压力，你很优秀，我相信你可以的，员工薪酬激励方法

走动管理，善于发现下属的优点在下属执行任务的时候，经理要经常走进下属工作现场，先用心观察，把事情记下来，在下属完成任务后提出执行优秀点，同时提升反馈，不要...

大约4年 (2021-01-12)

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只会拍脑袋做决策的领导，是真愚蠢

只会拍脑袋做决策的领导，是真愚蠢

一些公司领导在为了应付突击检查、业绩报表、或是自己管理不善的时候，为了避免被大领导批评，或者避免被降职，都会在紧急情况下采取一些决策，来补救已经出现的错误

接近4年 (2021-01-28)

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官宣！这100个岗位“急缺人”，缺口超百万？尽早了解不吃亏！

官宣！这100个岗位“急缺人”，缺口超百万？尽早了解不吃亏！

其实，大致看下来，排在前十名的岗位，几乎都是我们平日里经常接触到的岗位，并且也都是一些门槛较低的行业。在“最缺人”的100个岗位中，其实大多数都是基层岗位...

接近4年 (2021-01-28)

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面试官：什么东西越摸越长，越弄越粗，女生羞赧回答被当场录取

面试官：什么东西越摸越长，越弄越粗，女生羞赧回答被当场录取

第一位面试的男子叫李华，听见这个题目也很是头疼，不给他反应时间，面试官就叫他说出自己心里答案，李华只好硬着头皮答：这个东西应该是男人都有，面试官只看着李华...

接近4年 (2021-01-29)

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重庆富豪郭家富：给上百名员工付江景房首付，破产后，却众筹治病

重庆富豪郭家富：给上百名员工付江景房首付，破产后，却众筹治病

刚开始步入这个行业，工资待遇都特别低，并且每天学习、练习任务十分繁重，通过他的日积月累练习，渐渐地郭家富的技术越来越好，再加上前几年在社会上摸爬滚打所积累...

接近4年 (2021-01-17)

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初入职场该如何跟人打交道？这3则要点需牢记在心，早知早受益

初入职场该如何跟人打交道？这3则要点需牢记在心，早知早受益

所以针对些初入职场的人，应该学会如何在社会职场上，与人打好交道，而那些早就成为职场高手的中年人，也可以让自己的子女学习学习，有些知识与经验应该不仅限于口头...

大约4年 (2021-01-06)

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大部分老实人的结果是什么？老实人不是贬义词！一个老实人的独白

大部分老实人的结果是什么？老实人不是贬义词！一个老实人的独白

在大多数人的认知里，老实人是那种遵守规则、安分守己的一群人。以我自己的总结来看（自认为自己是一个“老实人”），老实人大多具备以下几点特质：心思单纯，心直口...

接近4年 (2021-01-26)

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想被重用？那给领导敬酒时，记住这3句敬酒词，早知早受益

想被重用？那给领导敬酒时，记住这3句敬酒词，早知早受益

在酒局上，很多时候大家都会选择向领导敬酒想让领导能够对自己加深印象，日后好被提拔。但如果你的敬酒词不好，让领导反感了，那领导对你肯定是没有好感的

接近4年 (2021-01-19)