眼看着就临近春节了，每年的这个时候，都有一大批人准备离职、准备求职。说起来，在2020年中，应该有不少人都经历了岗位变动。毕竟，在疫情的影响下，各行业各企业都难免有着损失，为此在后疫情时代中，有关“离职潮”和“降薪潮”的声音也是经常有。
不过，好在国家为了保障就业，推出了不少阶段性的就业政策。但是，你知道吗?在疫情期间，也催生了不少行业以及岗位。例如，在疫情之后，医生、护士、教师等岗位就备受重视，而因为需求增大，快递、线上生鲜平台等行业的发展也迎来了一段时间的“爆发期”。
每到岁末年初的时候，都是不少行业“急招人”的时候，因为不少人会趁着在一年结束之后离职，等到春节之后再出来找工作。而每年的3-4月份，其实都是招聘市场最热火朝天的时间段之一。
那么，如果你是打算离职或者是已经离职，即将踏上找工作道路的求职者，一定要注意了!近日，人社部发布了一份2020年第四季度全国招聘大于求职的“最缺工”100个职业排名。这100个职业都是目前市场中最“急招人”的岗位，快来看看有没有你感兴趣的。
首先，就让我们先来看一看排在前十“最缺人”的岗位，它们分别就是营销员、保洁员、保安员、商品营业员、餐厅服务员、家政服务员、客服、车工、房地产经纪人、焊工。
其实，大致看下来，排在前十名的岗位，几乎都是我们平日里经常接触到的岗位，并且也都是一些门槛较低的行业。不过，说来也正常，就是因为常见和普通，所以这才是社会中必不可少的岗位。而这些岗位，一直都是缺人的。
排在前10名的“最缺工”岗位，基本上还是比较稳定的，值得一说的是，在这几年一直非常火热的“快递员”岗位，却悄悄退出了前十名，排在了第11位。那么，有人要说了，“最缺工”的岗位难道就是这些低门槛，处在社会底层的行业吗?
总的来看，在这100个岗位中，有36个岗位都是和生产制造有关的，有36个属于社会生产服务和生活服务人员，有19个属于专业技术人员，6个属于办事人员和有关人员，1个属于国家机关人员......
为此，现在是一目了然了吧?在“最缺人”的100个岗位中，其实大多数都是基层岗位，像上文提到的生产制造、社会服务、技术人员这三类，它们涉及的岗位种类是最多的，但是这三类领域大多覆盖了社会基层岗位，例如工厂人员、服务员、焊工等。
不过，也不要因为基层岗位偏多，就瞧不起这些行业。在这些岗位中，也有能赚钱的岗位。例如，在疫情防控之下，有关社会管理和社会服务事业人才需求明显扩大，其中就包含“养老护理员”、“幼儿教育教师”、“保育员”等岗位。
数据显示，从目前“最缺工”的岗位来看，其招聘需求人数已经增加到了141.8万人。但是，求职人员却有所下降，这里的原因或许是因为大多数人准备春节返乡了，所以求职的人就少了。
话说，在这两年里，我国一直都在保障就业、稳就业。接下来，我国也依旧会完善就业政策，促进多渠道灵活就业和创业，健全全方位公共就业服务体系等。
那么，这样看下来，在以上“最缺工”的岗位中，有你相中的嘛?如果想要深入了解的，可以通过下文的参考信息，去详细了解具体的100个岗位，再来选择适合自己的工作。
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