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职场

给员工加薪的几个办法，你知道几个？

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固定加薪：固定加工资一般是指提高工龄工资、提升等级工资、晋升职务、评优、补助、单项奖励等。和工龄工资类似，通过每年考核来对员工的职等进行提升，根据不同的职...

接近4年 (2020-12-09)

职场

职场年龄偏大仍未提拔，该如何自处？

职场年龄偏大仍未提拔，该如何自处？
对于年轻人来说，升职加薪无疑是职场中最好的催化剂，可以促使你不断地奋斗，为工作牺牲自己的私人时间，但是，这种升职加薪在职场上又是属于小概率事件，对于很多人...

接近4年 (2020-12-13)