根据智联招聘28日发布的《2020年冬季中国雇主需求与白领人才供给报告》中数据显示，冬季全国38个主要城市的平均招聘薪酬为8923元/月，一年以来首次实现环比正增长，增速达2.7%，且薪酬水平与去年同期相比也上升1.1%。
总体上看的话，大家的薪资水平都在提高，但是这也是平均水平，其实参考性并不是很高。今年因为突发的疫情危机，让整个经济环境都呈现了下降的趋势的。但是在这段时间里，富豪的财富可是增长了不少。
在全球奢侈品消费疲软的情况下，我国的奢侈品消费却逆势增长，不得不承认，有钱群体还是非常多，财富还是在增长。但是毕竟高收入还只是一小部分，大部分还是低收入群体。
那么，在38个核心城市平均薪酬来看的话，我国首都北京还是以11913元/月持续排在首位，紧跟其后的就是上海，上海作为我国的经济中心表现也不赖，平均薪酬达到11468元/月，深圳是10758元/月。
而突破万元大关的也在今年新增了一位，那就是杭州，这也是杭州平均薪酬首次突破万元，超过了“北上广深”的格局，以10062元/月的平均招聘月薪位居第四。
能够取得这样的成绩，和今年的“国情”离不开关系，因为今年大家有近四分之一的时间都是在家的，因为出行被限制，所以“宅家经济”大火，在这样的情况之下，也让“数字经济”赶上了风口，实现暴增。
所以，杭州能够实现平均招聘月薪突破万元大关，主要还是得益于“数字经济”产业的发展。根据杭州市统计局的数据显示，今年前三季度，全市数字经济核心产业增加值2952亿元，增长11.5%，增速比上半年提高1个百分点，占GDP的25.5%。
在四个平均招聘月薪过万的城市中，只有杭州是“新一线城市”。近些年，随着互联网领域的发展，电商成为了人们生活中不可分割的部分，也正是如此，杭州的影响力也在不断的加大，因为孵化了电商产业，也吸引了很多一线城市的人才到杭州就业。
数据显示，杭州流入人才中有28.8%流向了IT、通信、电子、互联网行业，这其中，来自一线城市上海和北京的人才合计占比达23.6%。杭州也成为了这些一线城市人才非常青睐的选择对象。
现在各个城市的人才竞争非常激烈，连上海都对高学历人才降低了落户门槛，可知，杭州对一个城市的发展起到了多么重要的作用。而杭州以新兴的产业，高薪的待遇取得了更多人才的青睐。作为南方比较有代表性的城市，杭州的表现是非常突出的。
总体来说，根据我国目前的国情来看的话，南方城市的经济发展普遍都比北方好，北方不仅人口流失严重，产业发展的限制也很多。所以，南方城市依旧是劳动力人口最青睐的地区。
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