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铁饭碗难逃“离职潮”,仅半年逾5万人辞职,年薪28万也留不住人

职场 崔妍教育经

现今大学生的就业形势,可以用一个“惨”字来表达,学历高的大学生还好,相对来讲学历比较低的大学生,在毕业之后,一大部分学生都会处于“毕业即失业”的现状,以至于他们都想要报考“铁饭碗”工作。

铁饭碗难逃“离职潮”,仅半年逾5万人辞职,年薪28万也留不住人

但是“铁饭碗”工作就一定稳定吗?其实不然,虽说银行也是一个“铁饭碗”工作,但如今也难逃“离职潮”,据数据统计,仅半年逾5万人辞职,年薪28万也留不住人,让我们具体来看一下。

有网友觉得,离开银行,就像刚从笼子逃离的小鸟,可以自由翱翔,呼吸着新鲜的空气;也有人觉得从银行辞职之后,可以不用拼命的揽存款,也不用每天喝酒喝到吐;有的人会说,从银行辞职后再从事教育行业,可谓是从地狱走到了天堂。

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不过,在银行工作真的那么可怕吗?其实如果你真的对银行工作有一定了解的话,就会清楚。银行工作人员基本早上7点半就上班,晚上6~7点才下班,基本每天工作超过了10个小时,上班期间要全天注意力集中,不可以犯任何错误

一旦在工作当中出现了什么问题,就有可能被罚款,轻则只是罚款,重了的话有可能就会丢掉这个“铁饭碗”工作,因此对于他们来说,不论是商业压力,还是精神压力,都是非常大的。

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据了解,从这辞职的5万多人当中,大多都是银行的初级员工,因为是银行体系的基层员工,所以他们的薪资并不是很高,而且每天的工作量还比较大。还有每个月会有相应的考核,对于银行人员来说,考核是非常严格的。

况且银行员工的薪资是与绩效相连的,基本每月、每个季度、每年的年底都会对员工进行相应的考核,而没有通过评估的人员,他们的薪资就会相对的减少。

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因此,会给银行员工带来更大的压力。并且近些年来,银行的门槛已有所降低,特别是对于学生的学历方面。往年都是本科及以上学历的人员才能报考,而现在,很多应届毕业生都是可以直接在银行工作,但只会在基层做起。

因此,对于从事银行工作的员工来说,就业竞争也在不断增加,所以很多员工迫于压力会选择离职。但是既然在银行工作压力这么大,为什么每年还有这么多人报考呢?其中离不开这几点好处。

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进入银行有哪些好处?

福利待遇优厚

一般在银行内工作的人员,所拿到的工资是由基本工资、绩效奖金、补助以及其他福利待遇所构成。而基本工资都是按照级别发放的;绩效奖金包括季度奖、销售奖以及年终奖。

补助包括餐补、交通补贴、节假慰问金、住房补贴、年节消费卡以及通讯补贴等;其他福利有子女补助、优惠贷款以及五险二金等。

据不完全数据统计,通常员工在转正之后,交通银行平均年薪能够拿到32.4万元,农商银行年薪能够达到25.1万元,工商银行平均年薪能够达到26.9万元,中国银行能够拿到27万,建设银行28.6万。

像一些股份银行的平均年薪会更高,招商银行能够拿到57.07万元,平安银行能够拿到57.07万元。

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地位高、工作环境优雅

一般在银行里工作,主要就是与客服接触,也会有很大可能会与高净值的商务客户打交道,而这一现象也体现出了银行工作人员在社会上的地位是非常高的。而且工作环境也比较优雅,工作氛围好,整个工作团队也比较和谐。

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总而言之,虽说银行也是一份“铁饭碗”工作,但是碍于工作压力,也难逃“离职潮”,想要在铁饭碗工作扎根,那么无论如何也要抗住工作当中的压力,所谓“适者生存”,能够在如此大的压力当中生存下去,你将会是最后的胜利者

以上就是本期全部内容,你觉得为何这么多银行工作人员会辞职呢?

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