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同学聚会，男生摊1000，女生摊500，结账后10个男生退出了同学群

同学聚会，男生摊1000，女生摊500，结账后10个男生退出了同学群

近年来，在参加同学聚会的时候，其实很多年轻人也是发现了人性的复杂所在，因为聚会时可以看到不少同学为了所谓的利益或者是满足虚荣心，可以做出一些让他人感到非常...

大约4年 (2020-12-12)

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30岁还在海投简历找工作，中年危机不是终点，放弃努力才无路可走

30岁还在海投简历找工作，中年危机不是终点，放弃努力才无路可走

举一个很简单的例子，你做了5年的本职工作，跳槽的时候，选择的工作也是自己之前做过的工作，你会不会感觉到一种安全感，这种安全感来自于你对工作的熟悉，以及你对...

大约4年 (2020-12-13)

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从年薪30万到应聘地铁安检员被拒，不是身段问题

从年薪30万到应聘地铁安检员被拒，不是身段问题

她从业13年，面对的是越来越复杂的求职需求，今年尤为如此。职业指导师们发现的一个显著变化是，前来寻求公共就业指导服务的人，不再是那些只为找一份工作的低学历...

大约4年 (2020-12-10)

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工作中为啥很多人遇到事情爱拖拉？真的是懒？不！这些好处你要懂

工作中为啥很多人遇到事情爱拖拉？真的是懒？不！这些好处你要懂

工作中我们经常会看到一些比较有经验的人在做事的时候，总是不紧不慢的。很多工作过几年的老油条。三、防止出错很多老油条在干完工作之后，并不着急将自己的工作上交

大约4年 (2020-11-27)

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面试官：能否接受无偿加班，情商高的员工，会做出三个明智的回答

面试官：能否接受无偿加班，情商高的员工，会做出三个明智的回答

第一、通过其他公司的规定来反对面试官在面试过程中，其实大部分面试官都会考验员工的综合能力，并且在询问加班或者工作情况时会仔细询问，希望员工能够接受免费加班...

大约4年 (2020-11-21)

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德鲁克：唯有依靠优势的人，才能真正实现卓越

德鲁克：唯有依靠优势的人，才能真正实现卓越

有效管理者择人：关注人的优势，不会期待着完人管理者要运用人的长处，面临的第一关即在于如何择人。「重视人的长处和优势」的管理者表现出三个特征有效的管理者知道...

大约4年 (2020-11-18)

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公司强制员工互换礼物，不同意的员工被约谈，愤怒之下买了把菜刀

公司强制员工互换礼物，不同意的员工被约谈，愤怒之下买了把菜刀

更有网友觉得，如果公司报销互送礼物的钱，那么员工的积极性可能相对高一点，针对这个程序员不想送礼物的问题，HR完全可以帮他买个礼物送，老板请HR约谈员工是为...

大约4年 (2020-12-10)

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工资价位表来了，你是什么段位？

工资价位表来了，你是什么段位？

分职业中类企业从业人员工资价位(2019年)。厦门分学历从业人员工资价位。根据上海发布的企业技能人才市场工资价位，2019年，技能人才年平均工资为12.7...

大约4年 (2020-12-07)

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适合老实人做的工作，工资高还体面，不怕被压榨

适合老实人做的工作，工资高还体面，不怕被压榨

适合老实人做的工作，工资高还体面，不怕被压榨老实人在职场，其实是很不受欢迎的。这一类工作其实都是非常适合老实人的一种工作，因为这种工作其实不需要太多的语言...

大约4年 (2020-12-10)

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面试官：8斤的酒，只有3斤和5斤的容器，如何平分？美女秒答

面试官：8斤的酒，只有3斤和5斤的容器，如何平分？美女秒答

考验求职者的临场应变能力很多面试官在面试的时候会涉及到一些与工作无关的问题。面试官在面试时出一些与工作无关的问题的考验求职者，其实也在通过求职者对这些问题...

大约4年 (2020-11-25)