職場 懂得自保的人,都明白4個說話“潛規則”,有“錢”景,越混越好 你作為一個外人去評判這種事情,簡直就是把自己往火坑裡推啊。但要知道這些是和你毫無關係的,而且這是職場大忌,每個公司都最討厭私下傳播消息的員工,尤其是涉及到... 4年多 (2021-01-27)
職場 公務員在年底有年終獎,老師為什麼沒有年終獎?原因很現實 近年來,不知道大家有沒有發現這樣一個現象,有很多公務員在年底或者是年終都會有相應的年終獎金,但是學校裡老師或者是教育行業裡的很多從業者,他們在年裡為什麼沒... 4年多 (2021-02-14)
職場 不喜歡走人情,也不喜歡巴結領導,這種人在職場上能吃得“開”嗎 不喜歡走人情,也不喜歡巴結領導,這種人在職場上能吃得“開”嗎在職場上,很多人都想要和領導走得近,因為一旦得到了領導的重視,對自己的職業發展也會有很大的幫助... 4年多 (2021-01-28)
職場 工作中,不能總簡單地回覆“好的”,領導肯定不滿意,看看怎麼做 因此,當領導問及工作,我們要把最基本的自己做了什麼東西,進展如何,有條理地向領導彙報。工作過程中發現的問題要及時向領導通報,讓領導在工作流程關鍵的節點能夠... 4年多 (2021-02-11)
職場 工作5年才發現:想混好,比勤奮努力更重要的,是思維能力 比如說,老闆讓你分析下“員工流動率高”的問題,出個具體的解決方案。要分析“高”的原因,就得先弄明白,老闆對“高”的定義 4年多 (2021-01-09)
職場 怎樣才能看出來一個人的工作能力到底強不強? 工作能力強不強,簡單來說,只有一個指標,就是看這個人能否在規定時間內達成指定的目標,工作是要看結果的,要以結果為導向,在達成目標的過程中,可以看出這個人的... 4年多 (2021-01-30)
職場 職場飯局想要提前走,三個規矩要懂,別跌了工作 通常我們在飯局上也會遇到一些令人尷尬的事情,比如突然間家裡有事想要提前離開,但大家都在興頭上。如果只是普通的同事之間的聚餐,不是什麼正式的場合,那麼一般情... 4年多 (2021-02-02)
職場 你是願意進工廠130一天,還是願意做工地300一天?學會取捨很重要 其實這也是社會選擇的結果,又髒又累還不安全的工作,本來也就是吃“青春飯”,但人總有不行的那一天,到時候又能吃什麼 4年多 (2021-02-02)
職場 為什麼員工總喜歡在曬工作照?為了自我展示?老油條:不盡然 很明顯就是在領導面前的自我表現,平時沒有機會,這會發個圖片也是能理解的,有的同事會說,都是本職工作,有什麼值得炫耀的 4年多 (2021-02-03)
職場 當領導說,幹好自己的工作的時候,意味著什麼?情商真的很重要 與領導相處,在什麼場合下,應該說什麼話,這非常重要,對一個員工來說,領導的一些回覆通常是包含著其他的信息的,如果員工沒有get到領導的話裡話,很有可能會與... 4年多 (2021-01-31)