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英國白手起家好老闆，贈送員工股份讓74人成為百萬富翁

英國白手起家好老闆，贈送員工股份讓74人成為百萬富翁

據英國媒體《太陽報》12月9日消息，一名白手起家的億萬富翁將公司股份慷慨的分給員工，如今生意越多越大，自己身價翻倍的同時也帶著員工們發家致富，如今他僱傭的...

超過4年 (2020-12-10)

財經

最大方的老闆！英國一老闆慷慨解囊，將10億英鎊贈予74名員工

最大方的老闆！英國一老闆慷慨解囊，將10億英鎊贈予74名員工

【南方12月9日訊】據英國媒體報道，TheHutGroup（一家英國電子商務公司，經營著100多個國際網站，通過其專有的電子商務平臺將快速消費品直接銷售給...

超過4年 (2020-12-09)

職場

女員工懷孕休半年假，老闆好心沒辭退，復工後見到她：辭退她

女員工懷孕休半年假，老闆好心沒辭退，復工後見到她：辭退她

小編近日看到一位女網友的發文，說自己向公司請了半年產假，老闆當時同意了，沒有辭退她，等到產假休完，剛剛回崗工作一週，老闆卻翻臉了，說什麼也要辭退她，這究竟...

超過4年 (2020-12-08)

職場

這屆老員工薪資被“後浪”倒掛只能靠跳槽挽回“顏面”？

這屆老員工薪資被“後浪”倒掛只能靠跳槽挽回“顏面”？

此外還有老員工表示，“得知剛招的應屆生工資和自己持平，有些鬱悶，可以理解為公司變相趕人嗎”。王平(化名)在一家頭部電商公司負責校招工作，他對中新經緯記者介...

超過4年 (2020-12-08)

職場

明知員工在混日子，領導為什麼不開除呢？

明知員工在混日子，領導為什麼不開除呢？

對此，我們認為領導也有難言苦衷，他們不開除混日子的員工是有深層次因素的：第一，有些員工，你平時看看他經常遲到早退，上班時間還經常玩遊戲，有事情時還外出處理...

超過4年 (2020-12-02)

財經

炒股誘惑太大？又見券商員工炒股被罰，這家營業部遭警示函，為何屢禁不止？

炒股誘惑太大？又見券商員工炒股被罰，這家營業部遭警示函，為何屢禁不止？

由於該營業部前員工在從業期間開立證券賬戶並持續交易等問題，廣東證監局指出，中金財富證券對員工違紀行為未能及時發現並有效實施合規管理

超過4年 (2020-12-08)

職場

“鐵飯碗”如今不保，年薪28萬卻留不住人，半年時間近6萬人離職

“鐵飯碗”如今不保，年薪28萬卻留不住人，半年時間近6萬人離職

據不完全統計，2019年上半年，國內金融系統共有54，145名員工選擇辭職，其中中國，農業銀行10，267名員工、中國，工商銀行9，879名員工、中信證券...

超過4年 (2020-12-06)

職場

管理者具備的能力：養兵千日，用兵一時，優秀員工的激勵模式

管理者具備的能力：養兵千日，用兵一時，優秀員工的激勵模式

正確有效的銷售人員薪酬設計應該是多元化的激勵：如下圖業務人員的激勵機制想要留住人才，讓員工有持續的加薪空間，但又不增加成本，最好的方法還是讓薪酬模式，從固...

超過4年 (2020-11-19)

職場

為啥中國工人動不動跳槽，德國工人卻能靠住一家企業幹到退休？

為啥中國工人動不動跳槽，德國工人卻能靠住一家企業幹到退休？

據悉，超80%的員工都是因為薪資報酬不到位而離職。在德國的很多企業裡，工齡超過40年的員工比比皆是。由於不同崗位、不同企業之間的薪資待遇差異小，所以員工也...

超過4年 (2020-11-20)

職場

優秀員工的10個好習慣，工作能力之外，優秀的員工會更注重細節

優秀員工的10個好習慣，工作能力之外，優秀的員工會更注重細節

比別人多做一點一個優秀的員工永遠不會缺乏主動工作的精神，每天多做一點，就是很好的體現。在工作中不斷創新優秀的員工會極為專注本身的工作並不斷尋求突破，他們在...

超過4年 (2020-11-16)