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怀孕上班和怀孕辞职的女性会有很大的区别
01身体压力方面
许多女性到了怀孕的时候就会很忧愁，因为她们必须在上班或者辞职这两者之间做出一个抉择。许多女性选择了辞职，但是也有许多女性却坚持上班。每个人做出的选择不一样，但是结果却会有很大的区别。
首先怀孕上班和怀孕不上班的女性身体压力方面就会有很大的区别。我们都知道女性一旦怀孕，她们在生理方面以及心理方面的各项机能会比怀孕前更加容易感觉到疲劳。
他们需要充足的休息和睡眠。她们也需要放宽心态。如果怀孕女性选择工作，那么他们既要操心家庭，又要担心孩子，又要操心工作，自然会增加她们的身体负担。
02经济压力方面
此外，这两类女性在经济压力方面也会有所区别。一般来说，当女性怀孕之后，家庭的经济就会面临很大的压力。
如果女性选择去上班，那么就可以帮丈夫分担一些家庭压力。家庭压力就会减少。但是如果你先选择辞职，那么所有的负担都会落到丈夫的头上，丈夫的家庭压力自然会感觉很大。
03家庭地位方面
此外，如果怀孕之后女性姐姐没有工作的话，那么在家庭方面地位是会有所提高的。在许多传统家庭当中，男女不平等很重要的一个原因就是女性没有一个独立的经济地位。女性选择出去工作，就意味女性选择成为一个独立的经济女性。
女性要根据自身的情况进行调整和选择
我们无可否认这是一个非常残忍的选择。对于女性来说，这个选择特别难。因为你心急，想要好好地照顾家庭，同时又不想失去工作。但是有的时候，女性往往会身不由己。
女性怀孕的时候究竟是选择继续上班还是选择辞职，女性要根据自身的情况进行调整和选择。如果女性本身的体质比较差，那么建议女性怀孕之后应该在家好好安胎，放弃上班。等生完孩子之后，女性可在回到工作岗位上。
如果有些女性身体底子比较好，又不想放弃工作和晋升的机会，那么女性可以选择继续上班。但是当女性怀孕一般六个月以上时候，建议女性不要再出去工作了，因为这时候是比较危险的时候。这时候应该以孩子的安全为前提。
职场女性很难，家人要多多理解
因为生理结构和智力等于说女性一般在职场上的上升空间会比男性的上升空间要小的很多。但是这时候丈夫不要以这个为理由，而剥夺了女性在职场继续发挥和成长的机会。许多男性会觉得女性就应该在家里面。好好照顾孩子，让自己没有后顾之忧。
但是男性一定要多多理解。大多数女性不仅仅只满足于家庭主妇这个角色，她们也想在职场上拥有一份属于自己的事业事业。所以请家人多多给予女性多一点包容。
有时候照顾孩子应该是由女性和男性共同承担的，不要一味地把这个责任全部都推脱在女性的身上。女性也一定要懂得去反抗，不要把原本不属于自己的责任都揽到了自己的身上。
结语：女性怀孕之后，究竟选择上班还是辞职，这需要看女性个人的身体素质和家庭经济 。女性要和丈夫和家人进行沟通之后再做选择，但是一定要遵从自己的内心。
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我是尼莫妈妈育儿师，也是5岁宝宝的妈妈，在养育和教育孩子过程中，遇到任何问题可以来问我，希望我的一点建议能有助你解决带娃过程中的困惑与烦恼，让我们的孩子能更好的成长！
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