春节将至，高新区不少企业号召外地员工留甬过年，为此，税务部门也聚焦税收优惠政策落实，帮助企业增添“底气”。
不久前，位于高新区的双鹿电池向外地员工们发出“留在甬上，过双鹿年”的倡议，为此连发三个星期年货，三倍工资之外，还有开门红包和福利券，带家属新春祈福游、科技探索游……
“初步排摸下来，目前有80%的外地员工愿意留下来。公司之所以能有这个底气给出这些福利，要感谢疫情期间国家出台的一系列减税降费政策，让我们享受到了真金白银的政策红利！”公司财务负责人俞超英算了一笔账，2020年公司全年收到出口退税款4401万元，享受各类税费优惠减免约1065万元。
无独有偶，浙江九点健康科技有限公司过年不打烊，全力保障生产不停歇的同时，向员工们送出了多项实惠福利，其中1月份工资上调1.5倍、2月份工资上调2倍。“按照平均工资8000元的标准，这两个月留下来的员工可以拿到28000元的工资。”行政负责人卢杨芳表示，2020年企业享受各项税费优惠超300万元。往年我们都担心春节后“用工荒”，今年，企业打算将省下来的资金用于春节前招录员工、扩大生产，一来破解用工难题，二来保证企业的顺利运营。
2020年，国家税务总局宁波国家高新技术产业开发区税务局聚焦“优惠政策落实要给力、‘非接触式’办税要添力、数据服务大局要尽力、疫情防控工作要加力”的“四力”要求，坚决执行支持疫情防控和复工复产税费优惠政策，通过健全工作机制、开展政策梳理、扩大宣传辅导、优化纳税服务、统筹督察考评，扎实做好各项减税降费工作，确保政策红利直达市场主体。
编辑：张弛
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