开会时手机响了，员工刚想接却被要求挂掉，次日上班，领导后悔了
职场上的员工，应该深知“官大一级压死人”的道理。因此，在与领导相处的时候，不能出现违背领导命令的情况。但有些时候，面对领导的要求，却需要义正言辞地拒绝，否则就可能影响到自己的利益，多少有些不太划算。
在部门中，有一条明文规定，那就是开会时不能接电话。这是领导定下的，他认为接电话会影响到会议的气氛，也不太尊重其他同事，是一种不礼貌的行为。
对于领导的要求，员工们不敢有太大的异议，直接就默认了下来。在开会的时候，提前将手机调至静音，免得给会议造成影响。
这天，小亮在参加的会议的时候，忘记把手机调成静音了。在领导说到兴头的时候，突然有道铃声在会议室中响起，打破了原有的平静。
小亮很快就反应了过来，刚想把手机拿出来接听，就被领导要求挂掉。没办法，看着领导那带着怒意的眼神，小亮只能伸手在口袋里按了关机键，没有接通这道电话。
此时，领导的脸色明显有些不太好看，狠狠地瞪了一眼小亮，随口说了几句，就结束了会议。小亮急忙将手机拿了出来，才发现是个重要的客户打来的，便急忙回拨了过去。
等接通后，小亮才知道客户打电话来的原因。原来之前合作的项目有进展了，老板说要亲自跟小亮谈谈，没想到小亮不接电话，现在老板说要再考虑考虑。
没有办法，小亮只能感谢了一下客户，在说明情况后就挂了电话。等到次日上班的时候，领导知道这件事情后，就开始后悔了，而客户的消息也传来过来，说是已经跟其他公司合作了。
因为一个电话，错失了一单大生意，领导别提有多后悔了，有些埋怨自己为什么要制定这样的规定。要是让小亮接通了电话，说不定合作就有希望了，自己也能够得到不少好处。
而从这个故事中，能够看到以下2点。
1、要分情况决定
开会时不能接电话的规定，并没有太大的问题，关键还是在于要分情况决定。故事中，小亮的那通电话就属于重要的电话，是丝毫不能错过的，一旦错失了这次机会，就可能难再有办法说服对方。
毕竟，对方作为合作方，是有选择合作对象的权力，而且老板也不会将太多的时间，放在电话上面，每分每秒都有着重要的安排。
正是如此，小亮挂掉了电话，就等于亲手结束了合作的机会。所以，在遇到这种问题的时候，要分情况决定，不能够说挂就直接挂掉。
2、规定也能打破
从故事中能够看到，“开会时不能接电话”这条规定，并不是公司定下的，而是由领导定下的。这种私人定下的规定，并没有太大的限制性，在必要的时候就需要将其打破。
职场上，谈生意的时候就是如此，没有人知道合作方什么时候会来电话，要是你不抓紧机会的话，就只能将机会拱手送给别人。
只能说，领导有些太死板了，要是让小亮将手机拿出来看看，也就不会有后续的事情，更是不可能出现后悔的情况。
总结：
开会时手机响了，员工刚想接却被要求挂掉，次日上班，领导后悔了。故事中，因为漏掉一通电话，损失了一单大生意，怎么看都是有些不太划算。只能说，领导定下的规定，也并不一定要完全遵守，不然就可能出故事中的情况。
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