如果按照你这个理论来说的话，环卫一个月也是休四天，工资才1000多，为什么有人愿意干？食堂帮工一个月休四天，工资也是2000元，为什么有人干？若是工资低，休息时间少，就没人干，那一大半的人都要失业了。
现实生活中并不是人人都是高学历的，也不是人人都是富二代，有些时候你没得选！这个社会目前的现状是人工比工作岗位多，你不愿意做，依旧有一大堆人愿意做，这就是现实！是不是很残忍？
超市对于员工的招聘要求很低，往往只要45岁以下，初中以上的学历、身体健康即可，它并没有对职工有多高的要求，所以也不可能开出多高的工资出来（一般而言，要求越多的，工资也会越高）。
再来说说休息与收入，一个月休四天，折合每周休一天，这是休息制度在中国可谓是非常之普遍的，反而双休才是少数（除了机关事业单位以及央企、国企、外资以及少了民企双休外，其余的单位基本都是单休，甚至一个月仅休一天两天），你随便自己走访一些当地的工厂，你就知道一月休息四天正常与否？
其次2000元的工资很低吗？在大城市里面2000元的工资确实不高，但是如果在乡镇里面，其实2000元并不算低，很多地方乡镇，一千多的工资极其普遍，这个社会的收入并没有你想象的那么多，不信可以打个电话回去问问在乡村的爸妈，你就知道农村的工资是多少了？
我老婆就是在超市上班，五险一金，拿到手3000，一周工作40个小时，多了算加班，节假日三工，不上或者有事的提前跟领导说，或者找同事调休，有季度奖，员工福利券，节日福利，生日蛋糕券，员工庆生会！有事可以提前跟领导申请排休，临时有事可以跟同事调休！生病门诊报销75%，什么产假，哺乳假，工伤假，病假，都是按国家规定来！重点我还离家近，出家门过个马路就是上班了，偶尔小孩没人带，带过来不怕丢，超市都是她的耳目！
并且到超市工作也是很多人的中转站，也就是过渡期，特别是一些刚毕业的大学生或者失业再就业困难的人，往往都会先找一份工作过渡一下，而超市员工就是一个不错的选择，工资省点花也是够生活的，接着可以在慢慢的找一份中意的工作，不至于过于心急选择自己不喜欢的职业。
总结
在超市上班冬暖夏凉、月休四天、工资适中，所以有人愿意做这个工作实属正常，毕竟不是每个人都是高学历或者有一技之长的。而且我认为只要是靠自己的劳动获得收入总比游手好闲来得强，起码遮挡挡雨有最低的收入，职业不分贵贱，有多少能力干多少事，不要好高骛远，总想着一步登天。
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