女博士加班一个月，却没加班费，选择离职后，收到领导消息乐了
大家都不喜欢加班，想要按时下班。但是在职场上很多时候又都身不由己。总是会因为工作而加班。大部分的公司对于员工的加班都会给予加班工资的，但是却还是有那么小部分的公司是不会给员工加班工资的。
面对这样的公司，很多人都不想要再待下去，想要离职，毕竟每天加班工作却得不到认可，这很让人烦躁。但是有些时候公司这样做也是有公司的相关规定的，这也没有办法。
大部分人的加班都是由于自己该做的工作没有完成，才会这样。这都是自己造成的，工作效率低，那只能比别人多花点时间咯。
小许最近在公司加了一个多月的班，很是疲惫。想着这个月自己的薪资应该不会太低，毕竟都加了那么久的班了。
但是万万没有想到的是，在收到工资时是没有加班费的。这让小许很是气愤，最后觉得自己的付出得不到应有的回报。不想要再在这样的公司待下去了，便选择了离职。
但是在小许刚提交完自己的离职申请后，便收到了领导的消息。小许当时就乐了。
1：事件
事情是这样的，小许是一位女研究生，对于工作也是精益求精，这也就导致她的工作效率有些低，很多时候都想要追求极致，想要最好。领导对她可谓是又爱又恨。便给小许安排了一个公司的项目，叫小许去历练历练，同样的也长长见识。
小许刚开始对于这个项目觉得很是简单，应该难不倒她。但是在加入项目组时才发现是自己想多了。这个项目还是有一定的难度的。正巧小许也是一个喜欢挑战的人，便很是用心。
2：经过
这个项目整整跟进了一个月，小许也整整加了一个月的班，有收获是真的，但是也是很疲惫。小许每次在自己要坚持不下去的时候，都会暗示自己，现在的加班，换来的是这个月的高薪，咬咬牙便挺过去了。
但是小许没有想到的是，公司的加班并没有加班工资，没有高薪，也没有补助。所以说明她加了一个月的班也依旧是普通的工资。
这让小许接受不了，她觉得自己的付出和回报不成正比。想起理论，但是被告知公司就是这样的制度，没有办法。小许觉得自己在公司要待不下去了，便想着离职，离职申请都已经想好怎么写了。
等着一切都办好后，小许提交了自己的离职申请，最后离开了公司。
3：结局
但小许万万没有想到的是，在自己提交离职申请后，领导还给自己发消息。小许打开看了后，整个人都乐了。领导的消息里说道，并没有想到小许会选择离职，想要小许回来公司，公司会给她升职加薪的，这个名单之前就是确定好的。
将小许安排进项目其实就是想要她历练，以为她的工作效率确实是太慢了。还有很多时候都沉不住气，心里藏不住事，就拿这次离职的事情来说，小许就因为公司不给加班费，就选择离职，确实是太过于草率了。
小许看完后，进行了深刻的反思，自己好像确实是这样子的，希望以后自己也能够改，给了领导回复后，小许又恢复了去公司上班，还因此升职加薪了。
总结：在职场上，不想加班就要提高自己的工作效率，在相应的时间内完成自己的工作任务。做事要深思熟虑以后再决定，不要太过草率。
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