老板微信安排工作，少回复"好的"“收到”，聪明人会这样回答
要说职场上最困难的是什么，相信不少人都会回答：人际交往。确实，工作能力不足可以通过学习弥补，但要是人际交往不行的话，就很容易给老板留下不好的印象，直接影响到职场上的晋升。
这是大部分职场人都需要考虑的事情。尤其对于那些身处小公司的人来说，经常会为了工作的事情跟老板交流，就更需要注意这方面了。
虽然很多人在公司中难以跟老板见面，但也需要学习一些人际交往的知识，免得碰到老板的问题的时，不会调动正确的词句进行回答，一旦答错了，场面就没有那么的好看了。那么，在老板微信安排工作的时候，少回复“好的”“收到”，聪明人会这样回答。
少回复“好的”“收到”
可能很多人会有些好奇，为什么要少回复“好的”“收到”呢？其实，并不是说这种回复是错误的，而是现在大部分人在接到工作的时候，都会选择用这种方法回复，一遍、两遍还没有太大的问题，要是你一直都用这种回复的话，就很容易给人一种敷衍的感觉，就像是在使用某种回复模板一样。
而从老板的角度来说，自然是不想看到员工只会这种回复，而是更想听听员工对于问题的见解，有没有不一样的答案。所以，在回复工作的时候，少用这种回复，可以选择一些其他的回答。
聪明人会这样回答
1、表明态度
对于老板安排的工作，自然需要表明自己的态度，也就是表达出内心的想法，比如：我一定会完成好任务、老板，您放心，我一定完成工作等等。
这种回复明显看着就要比“好的”“收到”要好很多，也能够向老板传达出自己喜欢工作的态度，会将更多地努力放在工作上，争取将工作做到完美。所以，可以选择从这一个角度回答，更能够让老板喜欢。
2、按类型回复
第二个方面，就是根据任务的类型进行回复。而这一般分为两种情况：面对紧急的工作时，就需要及时回复领导的消息，并且尽量的在回复中说出对问题的看法，表明自己是有思考过问题的；要是工作不太急，就可以先拖一下，好好思考之后再回复老板的信息。
这种情况是很多人都会碰到的，但不管是哪一种情况，相比于“好的”“收到”来说，都要好上许多，能够将自己的想法表达出来，不会让老板觉得自己是在敷衍。
3、文字描述
对于老板安排工作的消息，能够使用文字的尽量用文字，千万不要选择语音回复。从视觉上来说，文字描述能够快速地看到要点，了解其中的意思。而语音回复则是相反，特别是遇到一大段语音的时候，要是当场没有记住要点的话，就需要从头再听一遍，无疑是非常浪费时间的事情。
而且，很多时候由于场合的关系，听语音没有那么的方便，反而用文字描述会更加地适合一些。相信，这种方法大部分都知道，也不会犯这种小错误。不过，在发送文字的时候，也不要太长一条的，要有计划地进行精简，将其中的要点提炼出来，这样才能更受领导的喜欢。
总结：
很多人在微信回复领导消息的时候，总是喜欢用“收到”“好的”，看上去这类回答并没有什么不妥，但却容易给人一种敷衍的感觉，远没有其他的方式靠谱。所以，在遇到这种问题的时候，可以试试上面的方法，说不定就有不错的效果。
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