老领导生病，我捐款100，回到家看到公司微信群，第二天辞职了
公司的老领导生病了，检查出来有一个肿瘤，需要立刻动手术。小陈是老领导手下的得力干将，他自己也去老领导的病床前看了好几次，有一次将两千块钱给了老领导的儿子，想要用自己的微薄之力帮助一下这位老领导。
公司也是非常人道主义的，在公司筹集善款帮助老领导，号召全体公司员工奉献出自己的一片心意。其实小陈的家庭情况也不是很好，甚至可以说是比较差的。因为他底下还有一双弟妹在读书，而他的父亲也因为年迈，没有了劳动能力。整个家庭，都是在靠他支撑，拿出来的那两千块钱，是他想为自己换个新手机的钱。
于是他在公司号召捐款的时候，捐了一百，虽然不是很多，但是也聊胜于无了。随着捐款的结束，公司也公布了各项明细。很多与老领导亲近的同事，都捐了一千以上，普通的同事也有捐了五百的，小陈的一百元就显得尤其碍眼。
于是公司里就开始传起“小陈是白眼狼”的流言，大家对此议论纷纷。小陈心里特别难受，自己不好解释，但是每天都被异样的眼神盯着，心里是非常痛苦的。等他回到家，看到微信群，更加崩溃了。他看到部门群里都在说：“小陈，领导对你那么好，你就捐一百啊？”另外一个同事就附和道，“别这样说，指不定人家家里有困难呢。”大家聊得热火朝天，但是每一句都是对小陈的伤害。
于是第二天，小陈去公司提交了离职申请。在这个公司，他一刻也待不下去了。等到老领导出院，一切已经无法挽回了，而小陈的那些前同事们，可能至今也不知道，自己做错了什么。
而这件事，将职场的人情冷暖，说得太透彻了。
一、职场的风言风语
流言能够伤人，他们就像飞刀一样，将人割得满身伤口，而发出飞刀的人还不觉得自己令对方受伤。职场的风言风语，是有心人的武器，也是无心人的武器。
二、抵制职场流言
在我看来，每一个合格的职场人都应该抵制职场流言。此时此刻， 职场流言在攻击别人，但是总有一天，职场流言也会无差别攻击到你的身上。
第一，我们在职场，自己要学会不讨论流言。我们没办法改变职场的大环境，但是我们可以从改变自己做起。只要我们不去讨论，不去攻击别人，就可以让别人少受一份伤害。
第二，我们要学会阻止流言的传播。有的时候，在别人讨论某件事的时候，只要有人站出来说几句话，就可以杜绝这样的事情发生。
三、如何应对职场流言
那我们在面对职场流言的时候应该怎么做呢？
首先就是学会正确的辩解，辩解绝不是告诉别的同事：你想多了，这种事情根本没发生。你应该在众人面前合理的解释，不要追着别人去解释，这样他们就会认为你非常着急，反而更确信这件事是真的。
其次就是放宽自己的心态。那些传播流言的人，其实也不一定真的认为你是这样的人。有些话，我们听一听就算了，越纠结反而让自己越难受。
总结：在职场生存，本身是一件非常痛苦的事情。你要面对的事情非常多，非常复杂。我们在职场想要好好生存下去，就要努力学会克制自己的情绪，不被他人影响。同时也要在职场保持自己良好的品质，不去议论他人。
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