我熬夜通宵赶方案，同事却想抢功，我叫老板翻下一页，同事傻眼
小陈来公司的时间并不久，只有五个多月的时间，但是小陈因为工作十分努力，在上班的时候效率很高，在下班的时候也会用心去钻研，自己做好总结工作，不断优化和改进自己的工作方法，所以他的工作成绩十分突出，在这短短的五个多月的时间内，就为公司创造了很不错的收益。
同时，小陈在每个月的绩效考核当中，排名也很靠前。小陈的突出表现，让领导也比较看重，认为这是一个值得栽培的人才。于是领导在小陈来公司第三个月的时候，就对小陈的工作有了一些调动，让小陈从事那些比较重要的工作，同时，领导也给小陈指派了一个老员工当师傅，希望小陈好好学习。
小陈的师傅老王也是一个绩效考核经常排在前面的人，加上来公司的时间长，对公司很多方面的工作都比较有经验。小陈偶尔在遇到一些问题的时候，向老王请教，一般也能够得到很好的解决办法。但是老王有一个不好的毛病，就是喜欢占别人的便宜。
有一次，小陈花了一个下午做好了一个计划，正打算上交给领导，被老王看见了，老王就和小陈说刚好他也要去交计划，可以直接帮小陈一起交，小陈也就把计划给了老王。后来小陈才从别人那里知道，原来老王的确是把计划交上去了，但是却把小陈的计划说成是他做的。
还有的时候，小陈和老王合作一个项目，明明主要是小陈在做，老王只是帮忙解答了几个问题，做了一点修改，在上交项目计划的时候，老王却抢着说这是他主笔做的，小陈只是从旁参考。从这一次之后，小陈心里就对老王有了隔阂，觉得老王人品不是很好。
在小陈来公司五个多月的时候，领导交给了小陈一个比较重要的项目，让小陈尽快做一套合适的方案出来，有什么不懂的抗压去问老王。小陈接到任务之后，就立马赶制方案，连续熬了好几天的夜，最后更是通了一个宵，才把这份方案做了出来。
在做完之后，小陈就拿着方案打算去交给领导。在去办公室的路上，刚好碰到了老王也是去领导办公室，于是两人一起走。老王看到小陈手里的方案之后，就说想看一下，小陈犹豫了一下，还是给了老王。老王粗略翻了一翻，这时两人已经走到了办公室门口。
老王突然脚步一下加快，直接进了领导办公室，小陈紧跟其后。这个时候，老王已经把方案交给了领导，并且说这个方案是自己主笔，小陈只是作为参考。小陈一听，心里十分生气，但是表现得面不改色。等老王说完之后，小陈就只接了一句，那就是让领导翻开第二页。
而领导听到这句话，也感觉到了什么不对，一翻第二页，就第二页一个角落，印刷着小陈的名字。老王这时也看到了，刚刚他只是粗略一翻，没有注意到这里还有个名字，现在不禁傻眼。而领导结合现在的情况，和之前有关老王的一些传闻，瞬间就明白了这件事情。
随后领导就对这件事情进行了处理，老王被扣除了一部分工资，而小陈则因为项目方案做得很好，表现很突出，获得了涨薪。
一、看清人品
在上述这个故事中，我们能够知道的启示就是要懂得看清人品，尽量和人品好的人来往，远离那些人品不好的人。对那些人品不是很好的人，要懂得保持防备心理，随时留一个心眼，防止自己的工作成果受到侵占。
二、保障自己的正当权益
在同时，我们也要知道保障自己的正当权益，是自己的工作成果就是自己的，不要被别人随意地抢占，不要不好意思或者不敢抗争，如果自己不敢站出来，那对方就会更加猖狂，自己的权益就会不断受到侵害。
总结
所以我们在上述这个我熬夜通宵赶方案，同事却想抢功，我叫老板翻下一页，同事傻眼的故事中，就能够得到在职场中，要懂得看清对方的人品，学会保障自己的正当权益的启示，只有学会并合理地运用，才能够让自己的权益不被妨害，取得稳定地成长和发展。
转载请超链接注明：头条资讯 » 我熬夜通宵赶方案，同事却想抢功，我叫老板翻下一页，同事傻眼
免责声明
：非本网注明原创的信息，皆为程序自动获取互联网，目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责；如此页面有侵犯到您的权益，请给站长发送邮件，并提供相关证明(版权证明、身份证正反面、侵权链接)，站长将在收到邮件24小时内删除。