在职场上，“马屁精”见到过不少，看见领导就弯路走的人，倒是很少见。
大部分的员工，都想和领导走得很近，毕竟和领导距离近了，升职加薪的机会就多了。没有一个领导，会主动提拔一个比较陌生的员工。
事实上，总有一些人，和领导保持距离，更不会请客送礼，看起来是我行我素的样子，在领导眼里，是不寻常的人。
一个人不喜欢走人情，也不喜欢和领导接触，往往是以下几种心态。
01
“非常佛系”的心态，一切顺其自然，开心就好。
在职场上，总有一些员工，很佛系，对当前的工作状态，很随意。甚至有提拔的机会，也懒得去争取，放弃提拔的机会，也没有关系。
我的一个校友小张，大学毕业之后，通过公开招考，成为了乡镇公务员。他对工作很满意，就是有些“不求上进”。
很多乡镇的公务员，想方设法靠近领导，希望能够得到提拔，或者从领导那里，得到更多有用的信息。可是小张却不以为然，他常常对我说：“我们祖上七八代，都没有一个人当干部，我能够当干部，就已经出乎意料了，就是一辈子在乡镇工作，也没有关系。”
像小张这样的心态，就很佛系，他对于职务晋升方面的事情，顺其自然，只要把工作做好了，就行了。人生追求，并不是那么苛刻。
在一些企业里，佛系的员工也不少。他们觉得，企业里被提拔的人，都是有关系的人，是老板的亲戚朋友，一个普通员工，还是靠努力工作赚钱，如果到处去送礼，也是浪费钱，没有必要。
02
“衣食无忧”的心态，不想拼命赚钱，够用就好。
我的一个同事小亮，父母在市里开了两家超市，年收入过百万。本来，父母打算把一家超市给小亮管理，但是小亮不愿意继承父母的“衣钵”，执意要自己出去闯一闯。
小亮到我们单位上班之后，父母送了一台车、一套房给他。因此，小亮根本就不要为了房子和车子去奋斗，他每个月的工资，吃光用光就好，从来没有打算留下来。
经济上没有了任何压力，小亮就慢慢放松了自己，他和领导保持一定的距离，也不会走人情。
小亮和领导出去做接待工作，他也不会给领导倒茶水。领导喝酒的时候，小亮就站在一边，也不会给领导“挡酒”。因此，领导越来越少安排小亮去做接待工作，觉得太自以为是了。当然，小亮被提拔的可能性，也很小。
一个人，家里有钱，活得就更有底气。自己不要因为吃喝发愁，凭什么要巴结别人，要到处看别人的脸色呢？员工有了这样的想法，自然就懒得和领导接触了。
03
“平起平坐”的心态，从来不会高看谁一眼。
一个九零后的员工，对我说过一句话：“那些七零后、八零后，喜欢巴结领导，服务意识非常强，把领导当成上宾，我真的看不惯。每个人都有手有脚，领导凭什么自己不动手倒茶、添酒，凭什么自己不去买车票，凭什么自己不提包？我们九零后，才懒得这样，不管多大的领导，都和我一样，是普通人。”
我想了很久，这个九零后说的话，有一定的道理。人没有高低贵贱之分，只是我们自己把自己贬低了，活得很卑微。
人在职场，要有服务意识，但是要看哪一方面。在工作中，要主动谋事想事，尽量为领导分忧，但是在生活方面，应该酌情帮忙，尤其是八小时之外，要陪伴家人，而到处“人情往来”，更不要把时间浪费在无用的社交上。
坚持“平起平坐”想法的人，往往不喜欢走人情，甚至觉得走人情就是亏本的事情，根本就没有必要去做。和亲戚朋友交往，也是礼尚往来，而不是用自己的卑微，博取别人的“欣赏”。
04
“靠硬本事”的心态，是金子总会发光。
我的同事李茂是一个很安静的人。之所以这样说他，是因为他很喜欢看书，不喜欢任何人打扰他，他也不会打扰别人，独来独往的时候比较多。
同事们围着领导聊天的时候，李茂也不会参与，他依旧在低头看书。
有一天，我问李茂：“你为什么不和领导来往？”
李茂说：“我为什么要和他来往。大家把工作做好了，不就行了吗？再说了，我会想办法考出去的。”
原来，李茂一直在准备考公务员，他的理想就是要通过考试，到市里去上班。
去年十二月，李茂考上了市里的劳动部门，“飞上枝头变凤凰”，我们单位的领导，还要高看他一眼。
是金子，总会发光！为什么要到处走人情？为什么要靠近领导？如果是有眼光的领导，不会“任人唯亲”，而是喜欢那些有硬本事的员工。
这年头，靠谁不如靠自己。如果你坚持靠自己，那就要苦练功夫，硬本事就是你最大的靠山。
任何单位，终究靠有硬本事的员工撑起来，而不是靠那些溜须拍马的员工撑起来。就是牛皮吹破了，单位也不会变得红红火火。尤其是企业里，溜须拍马的员工越多，越会衰败。
当然，关于一个人不喜欢走人情，也不喜欢和领导接触的问题，要一分为二来看，不能够拼命鼓吹“个性”。工作上，要和领导靠近，大家多沟通，齐心协力做事；生活方面，要独立自由，不能有居高临下的思想。
俗话说：“求人不如求己。”好的人脉关系，不是靠练练嘴皮子，还得靠你自己很优秀，有闪光点。
当你越来越优秀的时候，领导会越来越赏识你，你的身边也会有更多优秀的朋友。
作者：布衣粗食。
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文中配图来源网络。
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