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公立医院人事制度怎么改？寒门不寒心、伤脑不伤心、提薪又提信！

公立医院人事制度怎么改？寒门不寒心、伤脑不伤心、提薪又提信！

人事制度改革是增强医院生机和活力的关键所在，也是卫生事业单位改革的重点和难点，我们医院党委近半年时间，先后完成两次人事制度改革：第一次是临床科室和医技科室...

大约4年 (2020-12-26)

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真正能成大事的人，往往是“厚脸皮”的人

真正能成大事的人，往往是“厚脸皮”的人

其实，不合群的人，从某种角度来看，就是“胆小怕事”，碍于面子，宁愿自己吃亏，也不敢得罪人。一个人的脸皮越厚，内心越强大，能够扛得住挫折和失败，也能受得住委...

大约4年 (2020-11-18)

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过来人的忠告，三个工作很体面，实际收入低压力大，别轻易入行

过来人的忠告，三个工作很体面，实际收入低压力大，别轻易入行

然而，现实中，有几个工作看起来很体面，实际收入却不高，而且工作压力特别大，这样“体面”工作的坑，千万不要轻易入行

大约4年 (2020-12-13)

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不要轻易因为工作跟同事翻脸，3个亲身经历告诉你，没必要也不需要

不要轻易因为工作跟同事翻脸，3个亲身经历告诉你，没必要也不需要

在工作中，总有些人会因为一些小事和同事翻脸了，以为出了一口恶气，而结果却往往是自己吃亏，其实，在职场上轻易发脾气和同事闹矛盾，都是愚蠢的行为

大约4年 (2020-12-04)

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你的忙碌，正在慢慢毁掉你

决定工作价值的，并不是那些琐碎浮浅的表象，而在于“水面”之下真正的“深度”，也就是深度工作。不要等灵感或者状态来的时候才开始工作，而是将工作变成每日固定的...

大约4年 (2020-11-30)

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职场上你有“带不动”的同事吗？你会怎么解决？

职场上你有“带不动”的同事吗？你会怎么解决？

初进职场时，一般会让你先向老员工学习，一起做项目，掌握工作技巧，但小白没有，他上级可能忘了他，然后突然又想起他，直接安排他做事，将他的能力和老员工对标，自...

大约4年 (2020-12-09)

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为什么公司裁员时，总是裁掉那些很勤快的员工？早知道早提防

为什么公司裁员时，总是裁掉那些很勤快的员工？早知道早提防

二、不懂表现自己但也有真的很勤快的员工，这样的员工往往埋头苦干，只知道面对自己岗位上的事情，不知道要在领导面前表现自己

大约4年 (2020-12-07)

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保安月薪3000，为什么仍有好多人做，保安：你什么也不知道

保安月薪3000，为什么仍有好多人做，保安：你什么也不知道

为什么有很多人去做保安这一行业，而且离职率还很低，从宏观的角度来看保安只是维护一下某个地方的秩序，每天的工作都是大径相同，而且工资也不是很高，基本都是在3...

大约4年 (2020-12-24)

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职场生存新技巧！“了不起的女孩”开“双人模式”打怪升级！

职场生存新技巧！“了不起的女孩”开“双人模式”打怪升级！

好在作为多年的好友，在她的“激将法”之下，陆可终于勇敢地迈出脚步，面对同事杨春晓的早退，陆可明确地阻止，并且首次向同事们发布来自“主编”的要求

大约4年 (2020-12-25)

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月薪3千和摆地摊月赚3万，为何多数人选择前者？不只是面子问题

月薪3千和摆地摊月赚3万，为何多数人选择前者？不只是面子问题

自己本身白天就要上班，晚上还要去摆地摊，辛苦就不说了，因为有些人根本不在乎这点，关键是能不能如愿赚到钱

大约4年 (2020-12-26)