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職場

這樣的員工請立即開除，要狠，要快，絕不手軟！

這樣的員工請立即開除，要狠，要快，絕不手軟！

2不懂感恩之人不能培養（“白眼狼”類之人不能用）要“閱”清楚此類人，只要看他在幾次關鍵的事件中的面對態度，就能充分體現出他“白眼狼”的本質

4年多 (2021-01-27)

職場

新主管找每個員工借3000元，女大學生借了5000，三天後看到通知怒了

新主管找每個員工借3000元，女大學生借了5000，三天後看到通知怒了

近年來有不少年輕人，其實在進入職場工作以後，都希望自己能夠跟身邊的每個朋友或者是同事有較好的關係，可是在被同事借錢的時候，這些年輕人也是不知道該如何拒絕，...

4年多 (2021-02-21)

職場

主管請客，女銷售替主管結清3000元賬單，讓主管還錢，收到轉賬信息怒了

主管請客，女銷售替主管結清3000元賬單，讓主管還錢，收到轉賬信息怒了

如今在職場中打拼有很多年輕人特別積極的工作，都希望能夠解決問題，可是由於和同事關係並不是很好，最後在公司裡也是很容易導致吃了很多閉門羹，近年來有不少領導希...

4年多 (2021-02-15)

職場

同事暗地說我壞話，裝傻還是挑明？4招教你破局，贏得恰到好處

同事暗地說我壞話，裝傻還是挑明？4招教你破局，贏得恰到好處

當聽到自己很信任的人在背後議論自己，首先不要被怒氣衝上頭，先冷靜地思考一下。造謠中傷的小人最可惡，絕不姑息

4年多 (2021-01-27)

文化

在籤合同時為什麼提倡“先小人後君子”？｜論道

在籤合同時為什麼提倡“先小人後君子”？｜論道

“先小人後君子”是中國傳統人際交往的經驗，不僅是道德領域的處世法則，也透露著經濟生活的應世智慧，自然也成為法律建構的基本原則，覆蓋了合同磋商-締結-履行的全過程

4年多 (2021-01-28)

職場

人到中年職場壓力大，就看你的忍耐力，成敗只在一念之間

人到中年職場壓力大，就看你的忍耐力，成敗只在一念之間

耐心指的是在事情的優點和缺點中，我們經過自己的判斷做出了一定的妥協，這實質上是一種策略，特別是在職場壓力巨大的情況下，能夠有忍耐心的人才可以說是職場高手，...

4年多 (2021-01-15)

職場

女大學生為升職請主管吃飯，卻被主管表白，聽到主管的額外要求不淡定了

女大學生為升職請主管吃飯，卻被主管表白，聽到主管的額外要求不淡定了

第二、總是喜歡抱怨的小人，那些能力強的年輕人其實是不會有抱怨和怨氣的，因為這並不是他們的生活的法則，即便是對於工作不滿意，對於生活不滿意，他們都會努力的去...

4年多 (2021-02-14)

文化

大年初五“送窮”日，牢記“1吃2做”，一年大吉大利順順當當

大年初五“送窮”日，牢記“1吃2做”，一年大吉大利順順當當

大年三十，家中長輩就會一再叮囑，從初一起，不許這，不能那，過年嘛，都想討個吉利，所以，長輩交待的這些個禁忌，講究的人會遵守和執行

4年多 (2021-02-15)

職場

銀行職員一個月工資能有多少？工作30年的員工透露實情，引熱議

銀行職員一個月工資能有多少？工作30年的員工透露實情，引熱議

經過調查也是發現有幾位內部員工透露了他們的真實工資，有位員工坦言：他在銀行已經工作30多年，每個月才4100元，其實剛開始參加工作的普通櫃員每月工資僅僅2...

4年多 (2021-01-30)

職場

女銷售簽下150萬訂單，親戚不想發獎金，辭職後親戚不淡定了

女銷售簽下150萬訂單，親戚不想發獎金，辭職後親戚不淡定了

筆者也是分享以下這三個建議，希望能夠幫助到大家，在和小人周旋的時候，不是在躲避小人，而是讓小人在躲著你，你也能夠在公司維護好自己的權益

4年多 (2021-01-29)