新華社上海12月14日電（記者公兵、肖世堯、許東遠）球員限薪！壓縮俱樂部支出！俱樂部名稱非企業化……對此，中國足協主席陳戌源說，這些“新政”事關足改方案要求、中國足球改革發展方向、各職業俱樂部健康可持續發展和全國人民對中國足球發展的美好期盼。
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他表示，自2015年足改方案頒佈以來，中國足球事業發展發生了積極變化，但不可否認的是，中國足球系統性落後於世界足球先進國家的局面並沒有根本性改變。金元足球正在侵蝕足球的肌體，因此俱樂部投資人是不滿意的，足球從業者是不滿意的，人民是不滿意的。
12月14日，中國足協主席陳戌源出席會議。新華社記者 丁汀 攝
中超俱樂部的投入和球員薪酬是日本J1聯賽和韓國K1聯賽的數倍甚至十多倍，這些數字是觸目驚心的。陳戌源說，“這些年來俱樂部的高投入、高薪酬，雖然增強了聯賽觀賞性，但從本質上看，並沒有給包括聯賽在內的中國足球帶來根本性進步。相反，因為違背市場規律、足球發展規律，不可持續，如不加以堅決治理，將嚴重傷害中國足球的現在與未來。”
薪酬的降低或將導致一些大牌外援離開，使得聯賽觀賞性降低，但陳戌源不這樣認為，他表示，提高聯賽觀賞性根本在於各俱樂部，在於球隊合適的技戰術，在於國內球員和外援良好的磨合度。今年的賽會制比賽，不少中小俱樂部也展現了比較好的技戰術水平。“相信經過一段時間磨鍊，中超的觀賞性不會出現大家擔心的大幅度下滑，反而會在一個更加健康的環境下進一步提升。”
他還認為，限薪將有利於國內球員健康成長，有利於俱樂部紮實做好青訓工作。此外，中國足協下一步將積極推進有潛力、合適年齡段的球員去國外鍛鍊。
據他介紹，職業聯賽理事會的各項籌備工作正在有效推進，明年的聯賽大概率將在3月初開始，由職業聯賽理事會負責運營管理，中國足協給予指導。
對於俱樂部名稱非企業化，他認為有利於俱樂部足球文化傳承，有利於培育長期穩定的球迷群體，增強俱樂部凝聚力。
中文編輯：樹文
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