現今大學生的就業形勢,可以用一個“慘”字來表達,學歷高的大學生還好,相對來講學歷比較低的大學生,在畢業之後,一大部分學生都會處於“畢業即失業”的現狀,以至於他們都想要報考“鐵飯碗”工作。
但是“鐵飯碗”工作就一定穩定嗎?其實不然,雖說銀行也是一個“鐵飯碗”工作,但如今也難逃“離職潮”,據數據統計,僅半年逾5萬人辭職,年薪28萬也留不住人,讓我們具體來看一下。
有網友覺得,離開銀行,就像剛從籠子逃離的小鳥,可以自由翱翔,呼吸著新鮮的空氣;也有人覺得從銀行辭職之後,可以不用拼命的攬存款,也不用每天喝酒喝到吐;有的人會說,從銀行辭職後再從事教育行業,可謂是從地獄走到了天堂。
不過,在銀行工作真的那麼可怕嗎?其實如果你真的對銀行工作有一定了解的話,就會清楚。銀行工作人員基本早上7點半就上班,晚上6~7點才下班,基本每天工作超過了10個小時,上班期間要全天注意力集中,不可以犯任何錯誤。
一旦在工作當中出現了什麼問題,就有可能被罰款,輕則只是罰款,重了的話有可能就會丟掉這個“鐵飯碗”工作,因此對於他們來說,不論是商業壓力,還是精神壓力,都是非常大的。
據瞭解,從這辭職的5萬多人當中,大多都是銀行的初級員工,因為是銀行體系的基層員工,所以他們的薪資並不是很高,而且每天的工作量還比較大。還有每個月會有相應的考核,對於銀行人員來說,考核是非常嚴格的。
況且銀行員工的薪資是與績效相連的,基本每月、每個季度、每年的年底都會對員工進行相應的考核,而沒有通過評估的人員,他們的薪資就會相對的減少。
因此,會給銀行員工帶來更大的壓力。並且近些年來,銀行的門檻已有所降低,特別是對於學生的學歷方面。往年都是本科及以上學歷的人員才能報考,而現在,很多應屆畢業生都是可以直接在銀行工作,但只會在基層做起。
因此,對於從事銀行工作的員工來說,就業競爭也在不斷增加,所以很多員工迫於壓力會選擇離職。但是既然在銀行工作壓力這麼大,為什麼每年還有這麼多人報考呢?其中離不開這幾點好處。
進入銀行有哪些好處?
福利待遇優厚
一般在銀行內工作的人員,所拿到的工資是由基本工資、績效獎金、補助以及其他福利待遇所構成。而基本工資都是按照級別發放的;績效獎金包括季度獎、銷售獎以及年終獎。
補助包括餐補、交通補貼、節假慰問金、住房補貼、年節消費卡以及通訊補貼等;其他福利有子女補助、優惠貸款以及五險二金等。
據不完全數據統計,通常員工在轉正之後,交通銀行平均年薪能夠拿到32.4萬元,農商銀行年薪能夠達到25.1萬元,工商銀行平均年薪能夠達到26.9萬元,中國銀行能夠拿到27萬,建設銀行28.6萬。
像一些股份銀行的平均年薪會更高,招商銀行能夠拿到57.07萬元,平安銀行能夠拿到57.07萬元。
地位高、工作環境優雅
一般在銀行裡工作,主要就是與客服接觸,也會有很大可能會與高淨值的商務客戶打交道,而這一現象也體現出了銀行工作人員在社會上的地位是非常高的。而且工作環境也比較優雅,工作氛圍好,整個工作團隊也比較和諧。
總而言之,雖說銀行也是一份“鐵飯碗”工作,但是礙於工作壓力,也難逃“離職潮”,想要在鐵飯碗工作紮根,那麼無論如何也要抗住工作當中的壓力,所謂“適者生存”,能夠在如此大的壓力當中生存下去,你將會是最後的勝利者。
以上就是本期全部內容,你覺得為何這麼多銀行工作人員會辭職呢?
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