現今大學生的就業形勢，可以用一個“慘”字來表達，學歷高的大學生還好，相對來講學歷比較低的大學生，在畢業之後，一大部分學生都會處於“畢業即失業”的現狀，以至於他們都想要報考“鐵飯碗”工作。
但是“鐵飯碗”工作就一定穩定嗎？其實不然，雖說銀行也是一個“鐵飯碗”工作，但如今也難逃“離職潮”，據數據統計，僅半年逾5萬人辭職，年薪28萬也留不住人，讓我們具體來看一下。
有網友覺得，離開銀行，就像剛從籠子逃離的小鳥，可以自由翱翔，呼吸著新鮮的空氣；也有人覺得從銀行辭職之後，可以不用拼命的攬存款，也不用每天喝酒喝到吐；有的人會說，從銀行辭職後再從事教育行業，可謂是從地獄走到了天堂。
不過，在銀行工作真的那麼可怕嗎？其實如果你真的對銀行工作有一定了解的話，就會清楚。銀行工作人員基本早上7點半就上班，晚上6~7點才下班，基本每天工作超過了10個小時，上班期間要全天注意力集中，不可以犯任何錯誤。
一旦在工作當中出現了什麼問題，就有可能被罰款，輕則只是罰款，重了的話有可能就會丟掉這個“鐵飯碗”工作，因此對於他們來說，不論是商業壓力，還是精神壓力，都是非常大的。
據瞭解，從這辭職的5萬多人當中，大多都是銀行的初級員工，因為是銀行體系的基層員工，所以他們的薪資並不是很高，而且每天的工作量還比較大。還有每個月會有相應的考核，對於銀行人員來說，考核是非常嚴格的。
況且銀行員工的薪資是與績效相連的，基本每月、每個季度、每年的年底都會對員工進行相應的考核，而沒有通過評估的人員，他們的薪資就會相對的減少。
因此，會給銀行員工帶來更大的壓力。並且近些年來，銀行的門檻已有所降低，特別是對於學生的學歷方面。往年都是本科及以上學歷的人員才能報考，而現在，很多應屆畢業生都是可以直接在銀行工作，但只會在基層做起。
因此，對於從事銀行工作的員工來說，就業競爭也在不斷增加，所以很多員工迫於壓力會選擇離職。但是既然在銀行工作壓力這麼大，為什麼每年還有這麼多人報考呢？其中離不開這幾點好處。
進入銀行有哪些好處？
福利待遇優厚
一般在銀行內工作的人員，所拿到的工資是由基本工資、績效獎金、補助以及其他福利待遇所構成。而基本工資都是按照級別發放的；績效獎金包括季度獎、銷售獎以及年終獎。
補助包括餐補、交通補貼、節假慰問金、住房補貼、年節消費卡以及通訊補貼等；其他福利有子女補助、優惠貸款以及五險二金等。
據不完全數據統計，通常員工在轉正之後，交通銀行平均年薪能夠拿到32.4萬元，農商銀行年薪能夠達到25.1萬元，工商銀行平均年薪能夠達到26.9萬元，中國銀行能夠拿到27萬，建設銀行28.6萬。
像一些股份銀行的平均年薪會更高，招商銀行能夠拿到57.07萬元，平安銀行能夠拿到57.07萬元。
地位高、工作環境優雅
一般在銀行裡工作，主要就是與客服接觸，也會有很大可能會與高淨值的商務客戶打交道，而這一現象也體現出了銀行工作人員在社會上的地位是非常高的。而且工作環境也比較優雅，工作氛圍好，整個工作團隊也比較和諧。
總而言之，雖說銀行也是一份“鐵飯碗”工作，但是礙於工作壓力，也難逃“離職潮”，想要在鐵飯碗工作紮根，那麼無論如何也要抗住工作當中的壓力，所謂“適者生存”，能夠在如此大的壓力當中生存下去，你將會是最後的勝利者。
以上就是本期全部內容，你覺得為何這麼多銀行工作人員會辭職呢？
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