相信很多人都有面試的經歷，因為面試在求職中已經成為了不可缺少的一個環節，但是面試也成了很多人心中的夢魘。
很多從學校剛出來的人甚至都沒有經歷過面試，他們很好奇，面試的時候面試官都會問一些什麼問題。
其實在面試中，面試官問一些很奇葩的腦筋急轉彎還是很少的，但是總有一些會問，有些設計類的崗位需要有跳脫性的思維，因此問一些奇葩的腦筋急轉彎可以看出這個人是是否能夠獨立思考，能否從多方面看到事情的本質。
下面就是一個設計公司要聘請一個設計師，因此找了一個很有經驗的面試官小麗去詢問面試者問題。
1.當然是4呀
第一位面試的是一個剛從理工學校畢業的小女孩。看得出她的性格很活潑，不像大家印象中的理工男那樣的古板一樣。
因此小麗開始還是蠻喜歡她的，因為設計師的崗位也是需要過多的交流，如果一個活潑的小女孩能夠加入到公司，對大家平常的工作狀態也是非常有好處的，能夠活躍大家的氣氛。因此，迫不及待地向這位小女孩說出了她的問題：“如果把八分成兩半是多少？“
“啊”，這個小女孩想都沒想天真的說到，“肯定是四啊，把八分成兩半，兩半不都是四嗎？”
小麗聽到這個答案，眉頭皺了一下，心裡想，難道我還不知道是四麼？還要你來說？因此，直接拒絕了這個小女孩。
2.我不是來陪你算數學題的
第二位面試的是一個在設計崗位上待過多年的中年女士，小麗向她問了相同的問題。
沒想到這個女士聽到了這個問題，也沒有絲毫的猶豫，直接向小麗說道：“我來這裡是面試設計師的崗位，不是來跟你算數學題的。如果你不知道把八分成兩半是多少，你可以去問一下你的數學老師，因為我也不懂，我面試的是設計，不是數學。”
小麗聽到這個回答腦袋都蒙了，沒想到還會有人對面試官這麼不客氣，而且自己問的這個問題也沒有特別的過分，只是想考驗一下他們能否自己思考而已，因此也沒有什麼不好意思，直接請這位女士出了公司。
3.應該是“0”吧
唉，小麗有點疲憊了，第三位面試的是一個剛畢業的小夥子小張,小麗看到這個小夥子還蠻清秀的，因此也沒有過多的猶豫，直接向他問了相同的問題。
小張聽到這個問題之後，想了一會兒回答道。八分成兩半，從數學上來說應該是四，但是從我們設計師的角度都上來看，八也可以變成兩個零，因為它是由兩個圓圈組合在一起的。
小麗聽到這個回答之後很開心，因為這就是標準答案。而且小張的也很有禮貌，因此直接邀請小張進入公司工作。
總結:第一位面試者，雖然她的性格活潑，但是說話沒有經過大腦，而且沒有散發出自己的思維，不會跳脫性的思考，因此沒有得到小麗的喜歡。
第二位中年女士雖然在設計崗位上待過很多年，可是正是因為這個原因，讓她自己心高氣傲。因此即使她的工作能力很強，但是也不會有公司喜歡這種囂張跋扈的員工。
第三位剛畢業的小夥子小張，雖然他沒有什麼工作經驗，但是善於思考，懂得散發性思考，因此非常符合設計師這個崗位，最後得到小麗的推薦，進入了公司。
在面試中，面試官問我們一些稀奇古怪的問題不一定都是在針對自己，可能他是在考慮面試者的性格是否符合面試的崗位，因此我們需要聯繫到崗位和麵試官的問題，就可以很輕鬆的找到面試官想要的答案了。
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