職場 領導私下說今年要提拔我,結果最後提拔的人不是我,對此你怎麼看? 又到了年度考核的時候了,根據上面的批準,工程部增設一個副經理的位置,人選就在林晶和王敏之間產生,兩人實力在伯仲之間,提拔誰老杜很長一段時間都在猶豫,林晶平... 4年多 (2021-02-14)
職場 越優秀的人,面對的排斥和打擊就會越大丨越優秀越孤獨 這些優秀者,通常具備相同特徵:1.高度自律2.極度追求自我價值3.時間管理極為嚴格4.事事精打細算高效率5.視野與格局寬廣6.不從眾在中文語境裡,優秀包含... 4年多 (2021-01-20)
職場 成功加薪的人往往是會談判的人,不是談判專家?可以用3個常識 有些商業談判確實如此,但職場談判的本質是利益上的博弈,你底氣足,道理多,未必就能說服對方,特別對手是比你地位高的人,比如老闆 4年多 (2021-01-22)
職場 聰明的上司,不會讓老實人吃虧 聰明的上司,不會讓老實人吃虧,而是讓老實人嚐到甜頭,得到應有的“待遇”。聰明的上司,一定會善待老實人,因為單位上的主要成績,還是靠老實人的付出 4年多 (2021-01-28)
職場 那些心機重的人,都是什麼樣子的? 很多人都說職場不好混,說職場是個江湖,有一個很重要的原因,就是因為這裡涉及到每個人實實在在的利益。而有些人為了能夠得到更多,擁有更多,則會使出各種不是很上... 4年多 (2021-02-07)
職場 小哥開奔馳送快遞5年賺260萬:優秀的人,都能把平凡工作做到極致 二、發現機會,抓住機會,在工作中踏實肯幹2008年,竇立國與愛人一起幹起了快遞,成為了一名普普通通的快遞員,但是在08年的時候,快遞員的工作才是剛剛開始,... 4年多 (2021-01-26)
職場 面試官:“我愛你”中加哪一個字最傷人?女孩的經歷不簡單,錄取 接著一個女孩兒回答“我想愛你”,面試官明顯有被打動。第二個:表達面試時,如果你不懂得表達,就算你能力再強,再有本事,一樣無法得到高的評價 4年多 (2021-01-09)
職場 面試官:5、2、1組成最小的數字!保潔阿姨隨口一答,眾人愣了 保潔阿姨隨口一答,眾人愣了想要進入職場,首先最重要的一步就是通過面試,如果連這都過不去,那麼就更不用談什麼實現理想和抱負了 4年多 (2021-01-13)
職場 聰明人犯錯後都會選擇的3個做法,不討人嫌不丟臉,還能贏得尊重 現實中也有很多人犯錯,只是有些人得到了諒解,而有些人卻讓人感到厭煩。還有一些人雖然承認自己錯了,但是卻不斷給自己找藉口,認為自己雖然犯錯了,但都是有原因的... 4年多 (2021-01-09)
職場 為什麼民工的工資一天三四百,長年累月下來還是很窮,沒有積蓄? 第一、這些農民工其實在工地上工作或許一天能夠賺到三四百元的收入,但是一個月有時候並不會工作太長時間,僅僅只能工作半個月,大部分建築工地在遇到惡劣天氣時都沒... 4年多 (2021-02-15)