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一場人均4萬元的知識盛宴,樊登直播首秀到底講了什麼?

科技數碼 周到上海

今日上午九點半,樊登讀書與微信視頻號、微信時刻的聯合首秀正式開啟。樊登讀書創始人、首席內容官樊登攜《可複製的領導力》精品課程,為觀眾帶來了一場線上知識分享盛宴。這場年終專場直播成功“出圈”,直播間平均觀看人數破萬,峰值一度達到13573人,收穫了近七千條評論和近一萬六千位觀眾點贊。在上海線下會場,更有20多家企業參與。

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一場人均4萬元的知識盛宴,樊登直播首秀到底講了什麼?

每個人都需要“可複製的領導力”

在直播中,樊登為觀眾詳細講解了領導力與管理學知識,點出領導力的重要性:“互聯網時代,每一位知識工作者,都是管理者。”樊登引用了現代管理學之父德魯克先生的觀點——管理的本質是激發每一個人的善意,並作了進一步闡釋:“管理者需要做的是釋放和激發身邊人的潛能,讓每一個人都能發揮出自己本來的價值,找到歸屬感,這才是管理的本質。”

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樊登在現場也和線上網友互動,面對網友提出的關於“如何培養自己的領導力”的問題,樊登回答要培養自己的成長性心態,終身學習的思維,“擁有成長型心態的人,很少做排名和度量,相信自己一直會成長,永遠探索未知。”

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隨著信息獲取途徑與效率的提升,對於領導力的需求已經不再專屬於管理階層,而是我們每一個人生活與工作必備的技能。樊登回答了“如何培養領導力”之餘,還進一步和觀眾探討了如何充分發揮領導力,提出企業需要創建生物態型體制,“組織既有生物態部分,也有機械態部分。”讓企業在不斷地成長和裂變當中獲得強大的生命力。樊登將“可複製的領導力”加以提煉,總結出其精華部分,令直播間觀眾受益匪淺。

打造微信視頻號知識類第一IP,未來可期

作為以強社交關係為關聯的短視頻平臺,憑藉其強大的用戶基數,微信視頻號覆蓋著頗為廣泛的用戶圈層。由於“信息繭房”的存在,當下各大短視頻平臺的推送機制往往聚焦於娛樂熱點,長此以往,難免消解其嚴肅性與知識性。

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針對這一趨勢,樊登讀書借聯合首秀,給出了屬於他們的答案——通過直播為知識賦能,使其獲得跨越圈層的能力,為更多人提供無門檻獲取的知識。在這條將知識傳播從“精英化”轉向“大眾化”的道路上,樊登讀書會為知識分享領域帶來更大的的想象空間,通過“輕鬆、友善、有啟發”的內容為“直播+知識”的創新模式提供新的“引擎”。

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