職場 女大學生主動加班15天,卻被領導扣除加班費,原因曝光後,女大學生知錯了 如今在進入職場工作後,其實很多員工都渴望給公司帶來盈利,獲取很多功勞,這樣才能在職場中成為被領導認可和賞識的員工,但是有很多優秀員工在職場中獲取了很多功勞... 超過4年 (2021-01-30)
職場 優秀員工的工資到底該怎麼發?讓員工心服口服的薪酬激勵模式 所謂中小企業,通常特點是產品或服務品種單一或較少,企業規模普遍不大,組織結構相對簡單,管理方式較為單一,人員素質相對不高,在激烈的市場競爭中容易處於劣勢 超過4年 (2020-11-28)
職場 優秀員工激勵:這21條“鐵規”,打出來背熟了,管人用得上 四,用老闆的標準要求自己不要感覺懷才不遇,抱怨的時候,應該想想為什麼公司選擇的是他而不是你。六,工作態度決定人生高度態度決定成敗,無論情況好壞,都要抱著積... 超過4年 (2020-11-16)
職場 管理者具備的能力:養兵千日,用兵一時,優秀員工的激勵模式 正確有效的銷售人員薪酬設計應該是多元化的激勵:如下圖業務人員的激勵機制想要留住人才,讓員工有持續的加薪空間,但又不增加成本,最好的方法還是讓薪酬模式,從固... 超過4年 (2020-11-19)
職場 優秀員工的10個好習慣,工作能力之外,優秀的員工會更注重細節 比別人多做一點一個優秀的員工永遠不會缺乏主動工作的精神,每天多做一點,就是很好的體現。在工作中不斷創新優秀的員工會極為專注本身的工作並不斷尋求突破,他們在... 超過4年 (2020-11-16)