扬子晚报网12月14日讯（记者 张晨瑆 孙云岳 张昊）北京时间12月14日，中国足协在上海召开中国职业联赛专项治理工作会。会上公布了一系列新政。在中国足协公布的2021-2023赛季职业联赛俱乐部财务约定指标的通知中，对于“阴阳合同”现象，足协规定一旦有违规发放薪酬的行为，该俱乐部将面临降级处罚，同时相关球员将会被禁赛两年。
处罚措施
（一）俱乐部总支出超过限额
俱乐部单个财政年度总支出超出限额不高于20%的，将被扣除联赛积分6分;超出限额高于20%但不高于40%的，将被扣除联赛积分12分;以此类推。联赛扣分最多不超过24分，并将在审查报告签发年度的赛季执行。
（二）球员集体薪酬超过限额
如俱乐部国内球员平均薪酬超过限额规定，则该俱乐部将被扣除审查报告签发年度的联赛积分9分;如俱乐部外籍球员薪酬总额超过限额规定，该俱乐部将被扣除审查报告签发年度的联赛积分9分。如同时违反以上两项规定，将累计合并处罚。
（三）俱乐部违规发放奖金
如俱乐部违规发放奖金，一经查出，每次将被处以扣除审查报告签发年度联赛积分3分的处罚。
（四）球员个人薪酬违规
1.薪酬超过限额的球员或未完成标准制式合同备案的球员，不得报名参加中国足协管辖范围内的各项足球赛事。
2.如俱乐部采取弄虚作假、故意隐瞒等方式与球员签订"阴阳合同"或违规发放薪酬，一经查出，即剥夺该俱乐部当赛季比赛成绩并在下一年度降级至低一级别联赛；对涉事球员处以禁赛 24 个月的处罚。
3.如球员在赛季中被发现薪酬超过规定限额的，将被处以禁赛 24 个月的处罚。
4.球员未按要求申报额外收入的，一经查出，每次将被处以该项收入1-5 倍金额的罚款。情节严重的，将追加停赛处罚。
5.俱乐部及其关联公司与球员本人或球员直系亲属参与经营或持股的公司签订具有经济价值的合同，应当事先向中国足协或中国足协授权机构申报。经认定后，方可签署上述合同。否则上述合同金额将计入薪酬总额。
6.球员每次收取任何合同之外的、价值超过一万元人民币以上的现金或有价物品，应事先通过其所属的俱乐部向中国足协或授权机构申报，经认定后方可收取。
7.俱乐部不得通过关联公司向球员和球员直系亲属发放任何现金、福利和有价物品，或提供具有经济价值的待遇，否则俱乐部将被视为违规发放薪酬。
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