公积金有新一轮调整？等于给你变相“涨工资”，涉及1.5亿人！现在你参加工作，公司基本会给你交五险一金，这里的一金就是公积金了。一般而言，员工需要自己交一部分，然后企业会交一部分，公积金主要用来买房，因为用公积金贷款买房，是比较便宜的，如果不去使用公积金账户的话，公积金账户的钱是越来越多的，你用公积金买房的话，可以享受更低的贷款利率。
现在公积金也有很多新规出来，在公积金的用途上也是越来越广了，比如可以用来租房，建房子，支付医疗费等，虽然早有传闻公积金会被取消，但是由于涉及人数太多，取消公积金一直没有具体的消息，反而很多地区都在推动公积金改革，比如在存取公积金，公积金用途上都有新的变化，很多人都重视公积金存款的变化。
这些年来，公积金的存取一直都有调整，这里肯定是有利有弊了，对于员工而言，公积金的存取金额越来越多，将来可以享受的福利会更大，就在今年的7月份，我国各大城市的公积金缴存规则迎来了新的调整，与往年不同的是，前一次公积金的调整会让员工享受到更多的福利，但是今年的公积金调整会让企业受益更多。
按照人社部的数据，截止到目前，全国有将近1.5亿人是有公积金的，这个数字还在上升，为了减轻人们买房的压力，兼顾更多人的利益，国家近年来不断的完善公积金的相关政策，就在今年也不例外，现在是有人建议取消，也有人建议不要取消，前重庆高管黄奇帆就建议，公积金已经没有用处了，应该取消公积金，可以帮企业减低12%的成本。
现在商业贷款已经很发达了，公积金用途不大，两者之间相差也不大，公积金在3.5%左右，商业贷款在4.5%左右，对于黄奇帆的观点，得到了董明珠的支持，但是更多的专家是不同意这观点，这一次公积金又迎来了新消息，那就是公积金的缴存基数将作出调整，这次会涉及60多个城市。
在2019年，上海公积金上限为23500元，今年涨到了28000元，那么用人单位和个人缴存7%的公积金的话，每个月差不多是4000元，随着缴存基数上限的提高，公司帮员工交的公积金就会增加，本来你一个月是6000元工资的，但是每个月多交500元公积金，那么你的收入就是6500元了，这等于是变相的“涨工资”，对于1.5亿有公积金的人来说，绝对是一件好事。
现在公积金已经可以随时取出来使用了，买房租房都可以省不少钱，这次缴费基数上限将会上调，下限不变，这主要是出于一些中小企业考虑，一般而言，为了节约成本，小企业将会按照最低要求支付公积金，因为一旦提高下限，很多企业都会增加支出，这对于企业来讲，无疑是雪上加霜。只是现在没有公积金的人，对于公积金制度有不满，因为他们觉得这跟他们没有多大的关系。
如果按照最高标准缴纳公积金，工资应当为当地平均工资的3倍以上，显然涉及的范围很小。有人就建议公积金改革应该中低收入人群为主，经济学家洪亮就直言，我国应该改革公积金制度，因为我国公积金总量在不断增加，使用有限，回报率也相对较低，公积金在很大程度上可以缓解家庭的压力。
有数据显示，我国这些年的公积金提取数量和总额都在上升，洪亮还提出了一个新方案，那就是抵押债券按揭保险制度，该制度不同于缴费基数上限调整，适用范围更广，能够惠及中低收入家庭。这意味着穷人的“好日子”即将到来。
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