之前有一次去幼儿园接小侄女，发现放学来接孩子的都是爷爷奶奶或者是姥姥姥爷，很少看到妈妈的身影。
现在很多爸爸妈妈工作繁忙，面临着巨大数额的房贷和孩子的教育基金，根本没有喘息的机会，所以照看孩子的工作都落到了老人的肩膀上。
老人照看孩子、爸爸妈妈上班本来是一举两得的事情，但是因为两代人的教育观念不同，会产生不少摩擦，那究竟是怎么回事呢？
传统观念
隔代教育产生摩擦的主要原因是因为传统观念与现代观念的碰撞，老人是观念都是以前的陈旧观念，之前还看到一位妈妈看到了奶奶“嚼饭”喂孩子，特别忍受不了这种方式，不利于孩子的健康，但是奶奶却觉得小时候都是这么喂孩子，孩子也这么健康长大了，就这样发生了争执。
老人带娃难免会出现不同的观念，爸爸妈妈可以提前跟老人进行耐心的沟通，避免这些问题。
教育方式
不仅带娃观念不同，两代人的教育方式也有很大的区别，但是也不只是有弊端，其中有利有弊，但只要与老人达成共识，共同商讨孩子到底适合哪种教育方式，教育上的问题就会迎刃而解。
比如像孩子晚上没有完成作业，爸爸妈妈坚持写不完就不能睡觉，培养孩子的责任感和自主学习能力，但是奶奶却心疼孩子熬夜，执意明天再写，睡觉更重要，很多家庭都会遇到类似的问题，所以一定要提前和老人做好工作。
盲目经验主义
老人过了半辈子，总会觉得教育孩子的事情自己经验十足，在照看孙子孙女的时候不免利用陈旧、封建的思想解决问题，比如孩子发烧的时候，爸爸妈妈会采用温水浴或者酒精擦拭等物理降温的方式降温，但是老人却接受不了。
甚至有的奶奶会用一些土方法，给孩子食用一些非常不健康的食物退烧，做一些我们不能理解的事情，但是他们却觉得没问题，最后受罪的是孩子，
其实老人带娃也是非常辛苦的，隔代教育也并不是罪孽深重，或许你可以换一种全新的打开方式，只要做好老人的思想工作，三代人也可以相处的非常和谐，遇到类似的问题一定要耐心解决~
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