心理学家阿德勒曾说过这么一句话：“人类所有的烦恼，都来自于人际关系。”
深以为是。
人生在世，没有谁可以活成一座孤岛，总需要和其他人打交道。
可是人心复杂易变，关系也不是一成不变。
可能上一刻还是朋友，下一刻就会因为利益牵扯、相处不当，甚至是一句不恰当的话，让两个人形同陌路不相往来。
在人际交往中，一切并不是像我们理所当然中那样简单。
要想拥有良好的社交关系，那么请一定要记住下面这三句话，真的很重要。
自己不优秀，认识谁都没用
有句话说：
“社交的本质是互惠。你想获得多少，就要付出多少。你要融入一个圈子，你就要有对等的价值。”
诚然，在这个世界上，当你自己没有到达更高的层次，当你自己不够优秀，那么你会发现，你认识再多的人，都只会局限于认识而已。没有谁会真正把你当回事，更没有谁会真心的帮你。
网上看过这样一个故事：
一个年轻人特别热衷于拉关系，混圈子，他通过参加各种活动，认识了很多人，在他的微信好友中，不仅有他所处行业的精英，而且还有其他行业的大佬。
在他心中，人脉就是钱脉，他费尽心力认识的所有这些人，都会是自己将来成功的助力。
可是，后来有一次，他因为做错事被领导批评，赌气辞职。
而当他重新找工作，发信息给他认识的朋友寻求帮助时，不仅没有一个人回复他，有的甚至直接把他拉黑了。
《极简力》中有这样一句话：
“当你没有达到更高层次的时候，人脉是不值钱的。”
人与人之间的关系，从来都是这样，只有当你足够优秀，对别人有价值，那么别人才对你有价值。
否则，你所谓的人脉对你来说根本没有任何作用。
永远不要让别人免费帮你
作家陈果说过：
“人是没有义务帮别人的，人是没有这个天然的责任必须要去帮助谁。”
无论再好的关系，都需要懂得礼尚往来，别人帮了你，也许你做不到同等的回报，但是必然要有所表示，有所回应。
毕竟在这个世界上，没有谁会心甘情愿去一味的帮助一个不懂感恩的人。
曾经有过这样一个同事。
他特别容易自来熟，到部门不到半个月时间就和所有同事打得火热，可是熟识的快，疏远的也快，又过了不到半个月，所有人都对他不再热情。
之所以如此，是因为他总是把别人的帮忙当成理所当然。
“帮我做个ppt吧”，“这个东西你有很多送我一个吧”……，然而每次别人帮了他，他就像没有这件事一样，连一句谢谢都没有。
久而久之，自然没有人乐意再帮他。
这个世界上，虽然说别人帮你的初衷，并不是贪图你的回报，但是有回应和没有回应，别人的感受是不同的。
你能够有所回应，会让别人感觉自己的帮忙被认可，帮忙有价值，而倘若你总是让别人免费帮你，那么时间长了，自然没有谁会乐意。
懂得感恩，是做人的根本，当然也只有懂得感恩的人，才能够更容易得到别人的认可。
好人有好报，但老好人没有
我们常被教育，做人要善良，为人要厚道，对人要全心全意。
这句话并没有错，可是善良、厚道，并不是说没有限度，更不是说要做一个逆来顺受的老好人。
在这个世界上，人是容易习惯的，如果一个人心，太好，遇到任何事情总是退让，在利益面前总是委屈自己，那么往往得到的不是感激，而是得寸进尺。
朋友强子讲过他这么一段经历。
刚参加工作的时候，他可以说就是典型的老好人：
同事求他帮忙，他宁可自己的工作不做也把对方的事情办好；办公室卫生，也总是他早到公司负责打扫；和人发生争执也总是一再退让。
结果呢？结果是，几乎所有人都不拿他当回事，不仅什么脏活累活都交给他做，而且有什么好处从不想着他。
最终他实在无法容忍，于是在一次一个同事再次要求他做不该他做的事情的时候，他彻底爆发，果断拒绝。
而，这件事之后，他就发现，他彻底轻松了，没有人再欺负他，也没有谁再故意把工作推给他做。
有人说：“你能无底线的原谅谁，谁就能无底线的伤害你。”
别总因为别人就委屈自己，这个世界没几个人值得你总弯腰，弯腰时间长了，只会让人习惯于你的低姿态，你的不重要。
只有当你对对于触犯你底线的事，敢于说不，对于别人的得寸进尺敢于翻脸，那么你才能够得到别人的尊重和善待。
人与人之间的关系，从来就是这样。
不是所有的讨好巴结都能够换来帮助；不是关系好就能够让别人免费帮你；也不是所有的掏心掏肺都能换来真心真意。
只有当你懂得社交的本质，社交的界限，社交的分寸，努力让自己变得优秀，懂得感恩，不做老好人。
那么你才能够获得良好的社交关系，让你过得更舒心，更轻松。
END
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