生于忧患，死于安乐
忧患的环境，往往能激发人的潜能，让人变得更加强大；安逸的环境，往往使人堕落，退步不前，甚至安乐至死。
19世纪末美国康奈尔大学的科学家曾经做过一个“温水煮青蛙”的实验，科学家们首先将青蛙投入40摄氏度的水中，青蛙因受不了突如其来的高温刺激，随即立即奋力从水中跳了出来成功逃生。
而当科学家们将青蛙放入盛着冷水的容器中，然后再缓慢的加热时，结果就不一样了。
刚开始青蛙在冷水中悠然自得，而当水的温度一点一点的加热，直到青蛙发现忍受不了高温的时候，想要逃生就已经显得有点心有余而力不足了，最后被活活煮死在逐渐加热的沸水中。
高温的水就像是我们人生中的忧患的环境，它会让我们使尽全力去创造新生，慢慢加温的水就像是我们如今的生活舒适区，一旦让我们在里面呆久了，也就让我们失去了逃脱的技能。
记得刚开始工作的时候，我们都是非常努力工作，每天都把自己的工作安排得满满的，因为这个时候我们都想让自己可以比别人更早一点熟悉工作的流程，让自己拥有一个更大的竞争力，因为你不努力，可能试用期结束，你就会由于不合格而淘汰，重新开始找工作，所以这个时候我们是拥有一个忧患意识，我一定要比别人做得好，一定要让公司留下的是我，不然被淘汰的就是我。
当我们顺利通过了试用期，我们过段时间就会在公司混得相当熟悉，这个时候的我们就会悄悄失去了忧患之心，因为我们这个时候到了一个舒适的环境，这里就相当于是一个煮温水的过程，我们会过于安逸，有的时候公司安排一件事情，本来一天就可以完成，我们可能也会拖个三两天才给我们的直属领导交差，就是这样一天一天慢慢温水煮着自己的（青蛙）能力，最后自己的工作技能也会慢慢的跟不上发展的速度，从而也让自己丧失了竞争力，这就是很多人在一个公司呆久了，自己的专业技能不升反降的结果。
一旦离开原来的公司（舒适区），就很难再进别的圈子，所以我们时时保持忧患意识，才能让我们一直处于最强的竞争力之中，这样才可以让自己不管到什么时候不被温水煮熟。
写在最后
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