众所周知,马云是中国首富,其创建的阿里巴巴集团几乎囊括了我国互联网电商的半壁江山。谁能想到,这个创立于1999年的企业,如今竟能做到如此庞大。
虽然现在的阿里巴巴已是风光无限,但其早年的发家史可谓是相当艰辛。尤其在2000年,阿里巴巴曾在战略上有过一次重大失误,差点将公司变卖,当时公司有一个叫童文红的前台差点出走其他公司。为了留住这个元老,马云承诺给她0.2%的股份。
于是,童文红最终留了下来,事实证明她的选择是对的。按如今阿里巴巴的市值,童文红的身价已经达到了50亿。其也从当年的前台小姐,成了如今阿里巴巴集团的首席人力官。
这样的商界传奇在我国还不是个例,另一家知名企业也曾发生过类似的事情。在介绍这个企业前,我们先来看看当事人。其叫杨丽娟,被称为“中国最牛服务员”。
杨丽娟出生于1978年的四川简阳,由于成绩不好,1994年,父母便让17岁的杨丽娟辍学出去打工。由于没有学历,杨丽娟只能在简阳街头漫无目的地找着。在被多次拒绝后,一家刚开张的火锅店终于对她抛出了橄榄枝。
杨丽娟心想,自己没有文凭,工作又不好找,就在这里先干着服务员吧。然而,她没想到的是,这将会是她人生的巨大拐点。
这家火锅店不是别的,正是如今开遍全中国的海底捞。而当年杨丽娟去应聘的,则是创始人张勇开的第一家门店。起初,这个门店相当简陋,只有4张桌子,客人来了还要排队。也就是这4张桌子,成就了现在我国餐饮行业的巨头海底捞。
由于刚开始生意惨淡,张勇给杨丽娟的月工资只有160块钱。当时已是90年代,160的月薪并不算高。但杨丽娟这个人比较实在,即便工资不高,她干起活来也是特别卖力,也是工作表现突出,其很快在服务员里脱颖而出,成了店里的领班。
因为口味独特,在开张1年后,通过街里街坊的口耳相传,海底捞的熟客也渐渐多了起来。到1994年年底时,4张桌子已经变成了20张。再过了两年,甚至还开起了分店。
由于杨丽娟工作出色,很讨顾客喜欢,当时不少人去海底捞就是冲着她去的。后来在1999年那会,另一家餐饮公司想要挖走她,给出的高薪让人难以拒绝。而这事随后传到张勇耳里,他直接对杨丽娟说,如果你能留下来,我就直接给你0.2%的股份。
尽管根据当时海底捞的规模,这0.2%的股份并没有多少钱。但想到自己能从员工成为股东,杨丽娟还是流了下来。
没想到,这一留便是半辈子。因为自己成了股东,杨丽娟工作时也从早前的员工心态变成了股东姿态,服务也更加尽心尽责了,海底捞在她和张勇等元老的共同努力下发展也越来越迅猛。到2001年,张勇还注册了四川海底捞商标,准备扩展海底捞在全国的事业版图。
为了全力支持张勇的扩张计划,杨丽娟还将多年存下来的25万全部给张勇作为启动资金。之后海底捞的发展也是越发顺风顺水,到2014年那会,已经成了全国如日中天的餐饮大集团。
也是在同年,为了答谢当年风雨陪伴过来的5位老员工,张勇给他们都发放了股权。尤其是杨丽娟,早前她持有0.2%的股份,后来张勇又多给了3.48%。按照2014年海底捞集团的市值,杨丽娟持有的股份已经价值30亿。
20年过去,杨丽娟从当时月薪160的服务员,到后来身价30亿的富婆,如此华丽的蜕变不可谓不励志。如今,她已成了海底捞餐饮公司的总经理和法人代表。当年被人诟病初中学历的她,现在给她打工的,至少都是大学学历。不得不说,杨丽娟活出了最潇洒的模样。
而不管是童文红还是杨丽娟,她们的蜕变无不说明如今职场一个最普遍的道理,即跟对好老板的重要性。当然,前提条件是你也要努力证明自己的价值。所谓但行好事,莫问前程,就是这个道理。
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