创业企业作为市场新生力量，对激活经济、带动就业作用重大。近日，智联招聘发布了2020年创业企业就业带动报告。报告基于平台2020年1-9月的招聘大数据，聚焦今年新设立的企业，剖析发展状况、分布特征、用工需求及就业带动作用，呈现我国经济发展趋势与就业市场新变化。
报告显示，今年1-9月平均每个创业企业招聘7.3个职位，低于既有企业，但创业企业具有潜力、成长迅速，9月创业企业平均招聘需求较1月提高73.6%。1-9月交通运输行业单个创业企业招聘职位数最高，达48.7，一线城市企业对就业带动力最强，带动力随城市等级降低而递减。
此外，报告还发现，创业企业多为民企，占比为75.3%，超8成创业企业规模在百人以下，企业规模越大，带动就业能力越强。创业企业带动更多蓝领就业，但招聘薪资略低，七成职位月薪不足8000元。
报告中，注册时间在2020年1-9月的企业归为“2020年创业企业”，注册时间在2019年及以前的企业归为“2019年及以前设立企业”（下称“既有企业”），用“单个企业招聘职位数”反映创业企业的就业带动效果。
创业企业就业带动力相对较弱，但增长强劲
智联招聘数据显示，今年1-9月有招聘需求的企业中，2020年新设立企业占8.0%，其贡献就业岗位数量占比4.1%。从就业带动效果看，创业企业由于规模较小，用工需求也相对较少。1-9月期间，平均每个创业企业招聘7.3个职位，“2019年及以前设立企业”平均每个企业招聘14.8个职位，创业企业的就业带动作用相对较弱。
但今年的创业企业表现出很强的生命力，单个企业招聘职位数从1月的3.2增至9月5.6，增幅73.6%。用工需求的提高反映出创业企业的业务增长和规模扩大。相较而言，既有企业表现平稳，单个企业招聘职位数随着疫情管控和经济恢复，由1月的9.4增至9月的10.7，提高13.7%。
创业企业聚集于新兴业态和地域
疫情催生了更多线上服务和娱乐领域创业企业。创业企业分布在IT|通信|电子|互联网、商业服务、文化|传媒|娱乐|体育领域的占比更高，分别高出既有企业7.6、4.9、3.6个百分点。
这与疫情下线上服务和娱乐行业迎来发展机遇有关。据天眼查专业版数据显示，截至7月6日，我国今年共新增直播相关企业9284家，已经超过2019年全年新增的相关企业数量。这些新兴业态也将带动更多灵活就业模式。
城市分布来看，相对于既有企业，创业企业所在的城市等级更低，35.6%集中在新一线城市，其次是二线城市（24.4%），三线及以下占26%，一线城市仅占13.5%，比既有企业低10个百分点。今年1-9月，广州新设立且有招聘信息的企业数量占全国3.5%，位居第四名。
小微企业为创业企业主体，这也是其就业带动力较弱的重要原因。具体来看，82.3%的创业企业是规模在100人以下的小微企业，这一比例比既有企业高出13个百分点，500人以上的大型企业则仅占4.8%。
创业企业中民企占75.3%，与既有企业（73.0%）差别不大；其次是股份制企业（8.5%）；国企比例（1.6%）低于既有企业（4.0%）。
创业企业招聘职位中蓝领比例更高
今年1-9月创业企业招聘岗位中，技工/操作工、物流/仓储、烹饪/料理蓝领岗位的比例明显高于既有企业。今年快递员、外卖送餐员等岗位招聘需求明显增加。另外，创业企业招聘中，以主播、视频制作等岗位为主的影视/媒体/出版/印刷职业比例也比既有企业高5.4个百分点。
创业企业中，单个企业招聘职位数最高的是交通/运输行业，为48.7，是既有企业的三倍之多，物流/仓储行业以20.2位居第二；既有企业中，外包服务行业“单个企业招聘职位数”为30.7，排名第一，这些都属于劳动密集型行业。
创业企业招聘岗位的薪酬水平主要集中在4000元/月-8000元/月区间，占59.2%，8000元以下岗位共占67.2%，比既有企业高近6个百分点；而月薪在1万元以上岗位共占18.2%，比既有企业低5.2个百分点。
综上所述，2020年创业企业的就业带动作用虽不及既有企业，但其成长迅速，招聘需求释放增速强劲，并且更加聚焦在新兴业态和区域，对蓝领和新职业的就业带动作用明显。考虑到新创建、规模小、抗风险能力弱等因素，政府可在政策、资金、人才等方面对创业企业给与支持，将有助于快速释放更多就业机会。
【南方日报、南方+记者】郑慧梓
【通讯员】李哲皓
【作者】 郑慧梓
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端
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