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韶关 资产处置创新招 转换机制促稳健

财经 南方日报

韶关位于广东省北部,北接湖南,东邻江西,素有广东的北大门之称。辖内有浈江区、武江区、曲江区、仁化县、始兴县、翁源县、新丰县和乳源瑶族自治县,代管乐昌市和南雄市,有乡镇94个(其中93个镇、1个瑶族乡),10个街道办事处、4个办事处。辖内户籍人口337.2万人,其中城镇人口151.5万人。

本轮改革之初,按照省委、省政府工作部署,除翁源农商银行外,韶关辖内共有8家农合机构需改制。经过两年多改制化险,攻坚克难,韶关辖内所有农商行均已顺利开业,其中新丰农商银行、乳源农商银行和始兴农商银行于2018年挂牌开业,乐昌农商银行、仁化农商银行和南雄农商银行于2019年挂牌开业,韶关市区、曲江2家联社合并改制为韶关农商银行于2020年6月挂牌开业。

●撰文:吴迪 李嘉怡

图片由受访者提供

1 压降不良

资产处置出新招是关键

根据自评估结果,辖内8家改制机构信贷资产质量离改制达标还存在较大差距。要想成功改制,必须下大力气做好高风险资产压降工作。

“资产打包”,拓宽压降思路。大胆创新,积极开展高风险资产批量转让工作。一是梳理并熟悉相关法律法规、规则、管理办法等,确保依法合规。二是制定工作方案,明确工作计划和时间点。三是加强相关培训。四是召开多次工作会议,商讨批量转让存在问题和解决方法。五是主动约见律师事务所、评估机构、资产管理公司,积极协调工作开展存在的问题。六是召开竞价会。作为全省试点,首次引进具有丰富经验的资产管理公司,采取公开招标的方式对高风险资产的债权进行转让,极大增强了各改制机构化解高风险资产的信心,也为成功改制打下了良好的基础。

主动清收,深挖自身潜力。不良贷款的压降工作,一定不能存在等、靠的工作思想,要主动出击,应收尽收。一是根据“一户一策”的工作思路,对高风险资产进行划分,做到有的放矢。二是联合公检法清收高风险资产,解决执行难的问题。三是加大违规贷款责任追究力度,完善清收盘活高风险资产的激励机制,激发客户经理潜能。四是利用舆论力量,严厉打击逃废债行为。乐昌农商银行在依法合规的前提下,率先在韶关日报公示了部分失信人名单,形成强大的舆论威慑力,许多“老赖”纷纷主动归还贷款。辖内其他农合机构纷纷效仿,皆取得不错的成效。韶关市各级公安、检察、法院机关大力支持农合机构改制,加大了对涉及拖欠农信社债务的案件的处置力度,取得了较好的效果。

善用积累,缩小资金缺口。对于符合条件且抵押物市场价值较高的高风险资产,改制机构果断进行依法核销,“应核尽核,以时间换空间”,不仅压降了高风险资产,还极大降低了改制机构的募股压力。

2 稳健经营

转换机制推转型是重点

改制挂牌并不意味着终点,更不代表可以一劳永逸,改制成功后的韶关各机构积极推进经营机制转换。围绕“战略定位、业务发展、风险防控、人力资源、安全生产、党建引领”六方面转型成效初现。

战略发展转型。一是战略定位转型。积极践行普惠金融,大力发展大零售业务,致力于打造合规银行、城乡首选银行、大零售银行和数字农商,制订转换机制三年规划,逐步向“区域性有竞争力的普惠金融综合服务商”的战略定位转型。二是党建引领转型。坚决贯彻全面加强党的领导和党的建设,把加强党的领导和党的建设写入公司章程。将党建工作与业务发展有机结合,做到党建引领业务发展。三是坚持监管评级引领。贯彻落实监管评级引领作用,制定提升监管评级工作三年规划,建立定期交流、分析机制,做到有的放矢,形成久久为功之势,全面形成监管评级的良好氛围。四是法人治理转型。改制后的农商行,建立了以股东大会、董事会、监事会和高级管理层为框架的组织架构,制订了股东大会、董事会、监事会议事规则,明确了“三会一层”的职责和权限。“三会一层”相互制衡,有效运作,进一步提升了农商行的内控管理水平。

业务发展转型。乐昌农商银行率先提出“专攻零售、精做对公、深耕当地、匠心服务”的经营转型方向,并狠抓落实。一是通过“访百万企业,助实体经济”专项行动,加大对涉农、教育、环保、卫生医疗、先进制造业等国家支持产业的支持力度。二是扎实开展精准扶贫工作,创新推行“扶贫小额信贷+代种代养”模式,推动金融精准扶贫工作的健康持续发展。三是持续创新推出“乡村振兴贷”“企业税贷”“助保贷”“悦农e贷”等信贷产品,推进大零售转型。四是率先开展“整村授信”工作,以客户为中心,深耕目标市场,深挖客户需求,提高金融需求满足率。

风险防控转型。一是授信审批机制再造,提高审批效率和审批质量。二是动态管控风险,大力清收不良贷款。三是持续推进“巩固治乱象成果促进合规建设”专项治理,积极构建主动合规文化建设的长效机制。四是构建审计监督体系。严格监督执纪,积极履行监督职责,突出重点;加强内审队伍建设,重构内审理念和技术,加强内审独立性,强化内审监督,落实问题整改。

人力资源转型。一是构建职级管理体系。结合业务发展需要,规范岗位职责,划分岗位类别和职级序列,实施分类管理,搭建起能上能下,能进能出的用人机制。二是配套建设薪酬、培训、动态调整体系,结合业务发展需要适时调整。三是坚持正确的选人用人导向,外聘优秀人才,选优配强班子,充实中层管理骨干力量。四是外聘咨询公司逐步建立科学、合理、有效的绩效考核管理机制。

安全生产转型。实施押运业务外包,实现押运风险整体转移;网络中心机房托管,有效降低设备运行风险。

党建引领转型。一是加强思想政治建设、精神文明和企业文化建设。通过制定2020年党建工作计划、落实党委理论学习中心组学习计划、基层党组织开展双周学习等途径,强化干部队伍建设。二是开展特色党建活动,引领业务发展。积极开展“千行千村”结对共建工作。

通过向股份制公司的转型升级,韶关8家农商行的自主经营权变大,服务当地实体经济的能力得到了进一步释放。截至2020年11月末,韶关8家农商行各项存款余额528.57亿元,比改制前(2017年9月末,下同)上升89.06亿元,增幅20.26%;各项贷款余额252.22亿元,比改制前上升26.92亿元,增幅11.95%。其中小微企业贷款余额147.36亿元,比年初上升40.04亿元,增幅37.31%;普惠型小微企业贷款(1000万元以下)余额70.97亿元,比年初上升15.11亿元,增幅27.05%。存、贷款规模均居全市金融机构前列。

借助改制农商行的契机,韶关农合机构化解大量信贷风险,同时大幅度提高主要监管指标。截至2020年11月末,韶关8家农商行拨备覆盖率238.75%,比改制前上升177.92%;资本充足率22.25%,比改制前上升12.47%。各项监管指标持续向好,防风险能力比改制前显著提升,为农商行的下一步发展奠定了坚实的基础。

改制亮点

韶关农合机构成功引入中山农商银行、南海农商银行、东莞农商银行、广州农商银行以及韶关多家国企和优质民营企业投资入股。

南海农商银行战略投资入股韶关地区农合机构家数最多,包括乐昌、新丰、仁化、乳源四家农商行。

广州农商银行战略投资入股韶关地区农合机构股份最多,包括韶关、南雄两家农商行。

其中,韶关农商银行由广州农商银行战略投资入股,持股比例50.10%,并提名3名董事。

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