●南方日报记者 郑慧梓
近日，记者从广州市人社部门了解到，通过抽样调查303家广州市外贸企业，广州市人力资源市场服务中心发现，广州市外贸企业生产经营呈现向好态势，近四成企业预期2020年全年度营收有望实现增长或基本持平。
伴随经营态势好转，广州市外贸企业吸纳就业总量回稳，企业通过利用各项惠企政策并采取各种方式降低疫情影响，稳定和维持员工队伍。
下半年过半外贸企业情况有所好转
调查显示，疫情初期对外贸企业生产短期冲击较大，在一定程度上造成企业人工（社保）等经营成本压力大、流动资金紧张、风险加剧。进入下半年以来，超五成的企业生产经营情况较上半年有所好转，近四成企业预期2020年全年度营收有望实现增长或基本持平。
广州市统计局公开的数据显示，今年1—10月，广州市外贸进出口总值7836.3亿元人民币，降幅比前三季度收窄0.1个百分点。其中，出口4488.4亿元，同比增长10.9%，增速比前三季度提高1.0个百分点；进口3347.9亿元，同比下降14.0%，降幅比前三季度扩大0.8个百分点。
从本次调查企业的用工数量来看，四成企业上半年用工数较2019年同期相比有所减少，疫情对外贸行业的冲击持续至第三季度开始缓和。截至10月31日，外贸进出口企业的就业在册人数为75.57万人，占全市就业在册总人数的9.41%。
调研中发现，自中美贸易摩擦发生以来，尤其在今年疫情发生后，外贸企业积极利用各项惠企政策并采取各种方式降低疫情影响，努力稳定和维持员工队伍。在稳定和维持员工队伍方面，企业通过广州市、区人社部门组织的劳务对接招聘、员工内部推荐、与中专技校校企合作等渠道及时补员，稳定和维持员工队伍。在部门岗位内部，部分企业试行部门岗位承包制，优化工资结构，搞活内部分配，实现稳岗、增效、提质。
同时企业主动适应国内大循环新发展格局，更强调发掘国内市场优势和内需潜力，使国内市场和国际市场更好连通，更好利用国际国内两个市场、两种资源。各项惠企政策也帮助企业降低了影响。疫情发生以来，国家、省、市陆续出台稳就业相关政策，企业利用相关惠企政策，将疫情对企业的影响降至最低。其中社保减免、稳岗补贴等就业资金补贴类政策享受及关注程度最高。
打好稳就业“组合拳”援企暖岗
下一步如何优化服务供给，打好稳就业“组合拳”，确保就业大局稳定？广州市、区人社部门表示，将继续加大扶持政策供给力度，促进省、市稳定和促进就业政策落实，加强政策宣传和精准推送，通过各类补贴资金，疏解企业发展痛点难点。
“网格化”“智能化”管理的深化将打通人社部门服务企业的“最后一公里”。广州人社部门依托市、区、街（镇）、社区四级公共就业服务体系，采取网格化管理模式，从而建立常态化的人社专员联系服务企业机制，以提升基层服务效能。
加大公共就业服务供给是另一个重点，广州计划加强对新业态、新模式等灵活用工岗位信息发布和引导，突出重点企业用工保障的管理和服务，促进疫情防控常态化背景下的供需对接，引导经营性人力资源机构在稳就业中发挥市场力量和互补优势，并建立常态化的人力资源供求监测应对机制，保障企业用工，密切关注国内外疫情变化和对广州就业领域的后续影响，为防范化解就业领域风险提供决策参考。
缓解结构性供求矛盾需引导企业转变用工方式。广州市人社部门相关负责人表示将继续帮助企业了解行业用工形势变化，充分认清新就业形态下的就业结构性矛盾，及时调整招用工策略，以提高市场配置效能。
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