小宁是我的大学同学，目前在一座市属普通中学当高一老师，其实，在我的眼里，小宁一家三口的生活，是非常幸福的。
有房有车，房子虽然还有一点儿贷款，但一个月一千五不到，丝毫不影响他们的美满生活。
一，令人羡慕的一家三口幸福生活。
小宁的教师正常工资，加上班主任费，一个月五千出头，逢年过节，学校会发礼品卡和水果米面油等福利，还有半年奖和全年奖。五险一金，也相较其他行业来说，比较丰厚。
而小宁的老婆小兰，跟他一样，也是教师，不过是一名小学教师，工资比小宁少一千多点儿。
这样的家庭境况，在小宁所在的这座人均月可支配收入和月平均工资都不到2000块的四线小城市里，小宁一家，无疑算是高收入人群了。
最让人羡慕的是，他们一家三口，有寒暑假，全年假期，超过了三个月时间。不得不说，这是教师工资的一大福利。
因此，我虽然上的是师大，大部分同学，也担任教师了，可教师之间两两结婚的不多，因此，小宁是我们眼中的幸福一家，教师典范家庭了。
二，教师典范之家大谈生活艰辛。
可是，这，只是我们眼中的小宁一家。而小宁，每次遇到了我们这帮没有去当老师的同学，就大加抱怨，说自己和老婆，工资低，待遇不好，只能够勉强生活。
我有些惊讶，他就举例，说看一线城市的老师，一个月到手收入，都近万了。你再看，人家同城市的那个单位，一进去，就7000多啊。诸如此类。
我听了一下小宁举例说明自己收入低的例子，要么就是省城，或者一线城市，他的同行教师们；要么，就是小宁所在城市，收入最高的那1%的人群。
明白了这一点儿后，我算明白了，小宁抱怨自己工资低待遇差勉强只能生活的根源，不是真的是这样，而是来自于对比。
比上不足，比下有余，小宁，是眼睛盯着上边看，所以，他就永远不足，永远焦虑。
三，教师真的工资低待遇差勉强够生活吗？假的！
那么，网上有些教师说，自己工资低待遇不好，勉强够生活，就像我这个大学同学小宁所说的这样，这到底是不是真的呢？
我可以很肯定的说，说教师这个行业，工资低待遇不好勉强够生活，是假的，也是很不客观的。
教师的工资高不高，待遇好不好，是不是勉强够生活，那要看教师的客观情况。像我这个同学小宁的情况，就反应了大多数小城市教师的生活情况，有房有车，夫妻两个月入近万，孩子可以上学校附属幼儿园、附属小学、附属中学，本身就享受了一般人享受不到的“特殊待遇”。而且，他们的工资，在当地城市，不能说是最高，但绝对是中上偏上了。
而且，虽然教师确实辛苦，但五险一金（现在部分学校是二金了，公积金加年金）、近三个月假期、半年奖和全年奖，还有，社会人员对教师的普遍重视和尊重，这种情况之下，说教师工资低待遇差只是勉强够生活，那其实就瞎说，或者无谓的抱怨了。
四，教师为何抱怨工资低待遇差呢？参照物和心态出问题了。
但为什么，这些教师会出现这种抱怨呢？主要还是教师自己的参照物和心态，出了问题，教师工资高不高，得放到教师所在的当地城市来讲：
第一，教师在各自当地城市，目前来讲，无疑是较高收入的群体。
教师的收入，首先是妥妥的进入各当地城市各职业收入的TOP10，而且，实际更靠前，这个没有任何争议。其次，教师还有寒暑假，平时福利也好，更受人尊重，无疑是让人羡慕的职业。
我这么讲吧，但凡有一个老师要辞职不干了，保证有100个人，想去补岗竞聘。
所以说，老师说自己工资低，勉强活命，纯粹是瞎抱怨了。
第二，但教师为何说自己工资低呢，这个就是比上不足。
没办法，教师要跟当地城市收入最高的CEO、顶级销售人员、成功的自我创业人员、老板们比。那你永远是低的。
而且，最让人大跌眼镜的是，村里教师跟乡镇老师比，乡镇老师跟县里老师比，县里跟市里比，市里跟省城比，省城跟一线城市比，一线城市跟国际化比，国际化了跟明星网红教师比。这种心态之下，不要说教师，那所有职业，都永远觉得自己工资低待遇差勉强够生活了。
何况，老师是事业单位，是非常有保障待遇好福利好社会地位高的三公人员公务员、事业单位人员和国企公司人员之一，这是大多数人羡慕的职位。你这样一抱怨，你让三公单位之外的绝大多数普通打工人，怎么想。何况，你老师，不好好教书育人，整天这样的心态，那怎么能当好一名老师呢？我想，如果这种心态不改变，建议你趁早辞职创业去吧，别耽误自己，也别耽误孩子们。（作者：董江波，笔名冷得像风）
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