面试官：想请假该怎么和领导说明？别说“家里有事”，高人这样说
对于面试，相信大家都是比较有经验的。面试情况，其实就是让面试官问你一些问题，他会根据你对于问题的回答， 还有你的言行举止，仪容仪表之类的因素，来了解到你是否是合适公司这个岗位的。要是面试通过的话，皆大欢喜，你能够收到他的通知，公司也能有新人加入，通过培养和锻炼，为公司创造更多的收益。
当然，要是你面试了很多家公司的话，其实自己就能够摸索出一套回答的方法，毕竟大多数公司的一些问题都是比较一致的。比如说让你谈谈公司情况，对于职业上的理解等等，这些都是面试的时候很常见的问题。只要你面试多了之后，自然就能对答如流了。
只是，除了这些常见问题之外，面试官为了考核一下你的随机应变的能力，往往也还是会出一些比较新奇的问题，让你来进行回答。你要是回答得令面试官满意的话，你的录取几率自然是会有所提升的。相反的话，你就要努力去寻求下一个更适合自己的公司了。
对此，今天小编就来说说面试官的一些问题，当面试官提问：如果你想要的请假的话应该要怎么和你的领导进行说明呢？别说“家里有事”，高人都是这样来说的。
1、按实际情况来说
当你在公司上班，想要请假的话，本身肯定是会有一些事情需要处理的。要不然也不会想着要请假了。毕竟你想要在公司请假的话，过程还是比较繁琐的。除了要一级一级上报批准之外，还要说明自己的原因，和请假的天数。要是领导觉得你的请假天数比较长的话，还会克扣你的请假天数。
且大多数公司，对于请假的要求是比较严格的。请假的次数不能频繁，对于请假的天数也是有要求的。那么在这个过程当中，一步都是不能容许有差错的。
所以你在和面试官说请假申请的时候，就不要用“家里有事”，这种理由来进行敷衍了，要是领导听到之后，肯定是会进行追问的，到时候解释起来的话会更加麻烦。与其这样，还不如在一开始的时候就按照实际情况来说，领导在看到后，如果理由是可以说服他的话，自然是会同意你的请假申请的。
2、提前说
当然，除了要按实际情况来进行说明之外，还有一点就是需要提前进行说明。毕竟你在公司上班的话，公司领导都会对你有工作上的安排的。要是你临时请假的话，这种工作计划就会被打乱，要是临时再找人去做的话，时间上来说肯定是不够的。这样的话，你的一次临时请假，就会耽误到团队的工作进程。对此，领导对你肯定是不会太满意的。
所以说，自己要是出现什么事情的话，就需要提前和领导进行说明，告诉他具体的哪个时间段自己要请假，这样的话，他才好安排之后的工作行程。当然，如果你是要请病假的话，也可以尽量提早说，比如说前天的时候，就感觉身体有些不太舒服了，这个时候，你就可以发短信和领导说明自己的情况。他在了解到情况之后，肯定也是会对你的情况进行谅解的。
3、请假前安排好自己的工作任务
还有一点，就是请假前要安排好自己的工作任务。面试官之所以会问这样的问题，主要也是看，如果要是你入职了的话，出现这种要请假的情况，应该要如何做才好。你的回答其实也是体现了你对于公司的工作服从安排程度是怎样。
那么你在回答的时候，除了以上这两点之外，还有一点，就是在已经提前请假的条件下，安排好自己的工作任务。也就是将请假那段时间的工作情况调整好。等你收假上来之后，也不显得太过匆忙。
总结：对此，你在面试的时候，面试官都问了你哪些问题呢？
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