面试是每个人求职时必不可缺的环节。而这个环节不仅需要面试者有着专业的知识，而且还要有灵活的头脑。因为在面试的时候会碰到一些稀奇古怪的问题。只有回答的问题让面试官满意，自己才有机会面试成功。
小兰就曾遇到过一次奇特的面试。那时候，她刚刚大学毕业。由于自己的专业知识非常厉害。所以小兰认为凭借着自己的能力完全能在一个非常好的公司里大展拳脚。然而这次的面试却让她终身难忘。
有一天，小兰去了一家非常有实力的外企公司面试。当然了，一个好企业求职的竞争力很大。当天前去面试的人非常多。而且每个人都非常有实力。这其中就包括了工作多年的老人。
面试从中午开始的，当时面试的人有10个人。然而这次招聘只收一个人。小兰为了能在这次的面试中胜出一直不断揣测面试官提出的各种问题。
当时面试官除了对于每个人专业能力进行考核外，还提出了一个非常有意思的问题。面试官：只有3个橙子，在场有三个考官和一个面试人员。橙子应该如何分给4个人？
对于这个问题，每个人的回答都不相同。比如说，第一个面试的小刘认为，在这种情况下，自己是一个面试者，橙子当然全部给面试官吃了。面试官对于小刘的"孔融让梨"不住点头。一直夸小刘是一位懂得牺牲的人。
第二位小李比较老实。看样子是刚下学的学生。他的回答把3个橙子切成12块。这样每个人就可以分成了三分。面试官好像对于小李的回答很满意。当问到小李还有什么补充的时候，小李却没有做出任何的回答。对于这一点，三位面试官脸上露出了一丝失望。
小兰是第三位面试者。从前两位的回答中，小兰知道了一些端倪。第一个面试的小刘，虽说回答得不错，但是这种答案任何人都会说。而第二位的回答明显得到了面试官的认可。只是补充的不足。于是，小兰在第二位面试者的答案上加深的理解。
当小兰面试的时候。他回答面试者把3个橙子切成了12份，每个人分成三份。然后，把每个橙子都剥完皮，再插上牙签方面大家食用。
当小兰说完了自己的回答后。三位面试官同时鼓起了掌，并大赞小明思路清晰，思维缜密。他们今天公司所招收的员工就是像小兰这样的。其实这个问题的答案很简单，难得是怎么把这件事做到细致。怎样把一个工作做得更全面。这才是他们公司要的真正人才。对于以上几种回答，你怎么看呢？
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