每一个成功者都有一个开始，勇于开始，才能找到成功的路。——刘毅念
导语：其实董明珠的铁娘子的称号，绝对算是名副其实，她在事业方面有自己独特的经营方法，可以提高员工的工作积极性和凝聚力，她有雷厉风行的一面，也有温柔的一面，特别是对待和自己一起奋斗的员工，她更是温柔和站在他们的角度为他们思考问题，当年把8万员工当家人，要给他们一人一套房的董明珠，大家一定很好奇结果怎么样了，我们接着往下看。
【提拔成领导】
其实董明珠在结婚之前并没有多大的事业心，她就想着和自己相恋多年的男朋友结婚生子，她也幻想过全职太太的生活，可以全心全意的抚养儿子，她一心一意地当全职太太，日子过得很幸福，丈夫的收入很高，可以维持一家人的生活，不过好景不长，后来她的丈夫就去世了，留下她和自己儿子相依为命，这个时候她才意识到自己要去拼搏事业了，这样才能给儿子最好的生活条件，已经离开职场很多年，她觉得自己已经远远跟不上这个时代的步伐了，不过她并没有放弃学习，她就找了一个技术含量相对比较低的工作，成为了一名销售，为了她提高业绩，她经常都说的嗓子冒烟，在她的努力下，她的业绩相当不错，靠着自己的努力和自己的领导才能被提拔为领导和经理。
【每人一套房】
董明珠在工作中激发了自己的斗志，她火力全开升职很快，成为很多人都佩服的人，她升职从来都是全票通过，没有任何人是有异议的，她在工作中不仅努力认真，更重要的是自己战略方面总是可以有真知灼见，解决公司遇到的难题，而且一些看起来很难解决的问题，在她的改变下都变得迎刃而解，在公司的经营方面她也在不停的改善，就是让公司变得更加的强大，对于公司的8万员工，他们是一起奋斗为了格力的明天，她把他们当成战友和亲人，甚至承诺每人一套房，这样霸气的承诺，瞬间征服了很多员工的心。
其实作为领导不能一直都高高在上，不去为员工考虑问题，久而久之就会和员工的距离变得跟疏远，员工可能和这个公司的距离也会越来越疏远，这样他们就不会和公司建立更亲密的联系，其实想要公司发展，每个员工都必须各司其职实现自己的价值才能实现这个想法，所以一定要增加公司和员工的自己的紧密度，增加员工和公司的凝聚力，所有人都朝着一个目标奋斗，这个目标就有实现的一天。
结语：董明珠做出承诺之后，就开始朝着这个方向努力，并不只是口头上说说而已，员工看到老板的诚意，自然工作的积极性都提高了，对此，荧幕前的你是如何看待的呢，欢迎下方留言评论！
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