快节奏的现代社会中每个人都有生存压力,尤其对成年人而言,揹负着家庭责任,生活永远艰难。平时需要压抑自己的真情实感努力扮演“正常”,但在某些时刻,成年人也会因为一句话甚至一个恶意的眼神就陷入崩溃,如果不能正确对待及时疏解,情绪真的会将人压垮。
“朝为田舍郎,暮登天子堂”,21年前,浙江省的高考状元陈勤喜气洋洋地踏入了浙大的校园,这一年浙大也入选了985工程。身为名校高材生,学习又努力,陈勤毕业后顺理成章地留美深造,最后进入互联网名企Facebook上班,他的前途本该一片美好光明。
但这位昔日的状元,父母心中的希望、朋友眼中的有为青年、完全符合大众标准的精英高知识分子,生命却永远停留在38岁。他死于自杀,用跳楼这样惨烈决绝的方式向整个世界告别,而他跳楼的地点正是Facebook总部。
陈勤当年在浙大以勤奋好学闻名,老师欣赏他,同学也喜欢他,大学期间陈勤偶尔回家看父母,亲友邻居都特别羡慕陈家养了个会读书的好儿子。父母嘴上谦逊,心里却很高兴,他们当了一辈子农民,就指望着陈勤能出人头地,让老两口以后过上好日子。
而陈勤也没有忘记自己的初衷,本科毕业后他毫不犹豫地去了美国南加州大学进修,选的专业是他最感兴趣、在当时而言前景也很好的计算机。父母虽然舍不得儿子,却也明白留学后儿子的履历会镀上一层金,同意了,但他们希望儿子将来留在美国的话,也把他们接过去。
揹负着父母的期望,陈勤在异国小心翼翼地生活,丝毫不敢放松地求学,短短两年后,他便拿下硕士学位,凭着不错的学历,陈勤先后进入几家互联网公司,因为没有绿卡,陈勤拿的是H-1B签证,一旦失业超过半年就得黯然离开美国,为这个陈勤走到哪工作都很努力,经常加班。
2018年,陈勤入职Facebook也就是国人比较熟悉的“脸书”,成为一名广告技术组高级工程师,年薪22万美元起步,福利待遇也不错,但与之相随的是压力大。陈勤刚进入脸书表现就很亮眼,他拿到了一个差点就完全失败的项目,凭借自己的能力成功扭转局面做活了它。
陈勤开心地将家人接到了美国生活,作为家里唯一赚钱的人,他工作很拼,常常在公司待到深夜。但他所在的公司人才济济,竞争激烈,只要放松一点儿,都可能面临被PIP制度扫地出门的结果。
所谓PIP制度其实就是“绩效提升计划”,不少互联网公司都会要求员工顺从这种末尾淘汰制:将公司所有人做一个评级排位,绩效稍有逊色就需要在短期内达到一个非常高的绩效标准证明自己,证明了就能留下,无法做到就会被公司辞退,而实际上这个所谓的标准高到不可思议,考验神还差不多,考验人根本是故意找茬,想将你淘汰。
不光脸书,亚马逊以及国内一些知名企业也都存在同样的“淘汰制”,像陈勤待的脸书这种公司,一年内至少有10%的员工会以这样强硬的方式被炒鱿鱼,以至于员工之间的竞争更加恶性化,几乎到了你死我活的地步。
陈勤本来指望长留美国拿到绿卡,谁知很快他的评级就被人挤下去,同时组里也出了一次严重的失误事件,问题全被上司交给了陈勤。如果没有完成任务,或者评级没有迅速提升,陈勤也会被放入PIP流程中,惨遭辞退。辞退比主动离职要严重些,一来这个经历可能让他之后求职碰壁,二来只要2个月内找不到新工作,他就会被驱逐出美国。
偏偏在这个时候,陈勤的印裔上司欺骗了他,在陈勤寻求帮助、脱离本组的时候,上司答应他下个季度给他好评级。但结果出来时,陈勤发现上了当,他的评级依然排在末位,不仅没法换组,连留在公司的最后机会都彻底失去了。
眼看着自己负责的任务马上到截止时间,陈勤绝望了,他和上司大吵一架后,万念俱灰地站上公司楼顶,一跃而下。他的死在华裔工作者中激起巨大水花,而国内很多人都不明白,以陈勤的学历和经验,为什么宁死也不愿意回国重新奋斗呢?
实际上,陈勤在国外走入死角也不回来一是长期压力积累下心态崩溃,二是他高材生的身份让他有比常人更多的骄傲自尊,如果高材生在美国混不下去,被辞退赶走,岂不是要被人耻笑?陈勤无法开解心魔,最终选了一条绝路。
行路难,多歧路,每个人的人生都会遇到艰难险阻,学会适当放松,给自己解压,才能在竞争激烈的社会中长久生存。
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