在日常生活和工作中，沟通的重要性毋庸置疑。但是，如果一个人只愿意给别人灌输自己的观点，不愿意通过听取学习别人的意见，那么势必会阻碍沟通的进行。
一个人怎么能欣然接受自己的意见和建议，并得到自己的帮助呢？最好的说服教育不是我们嘴上没有说服，而是从心上说服。为了解决这个问题，我们引入了平等思维说服人的方式。采用这种方式，被说服的人不会觉得是被说服的，而是应该如此做。那么，平等思维说服人有哪些方式呢？
1、真诚接受对方的观点
每个人在成长发展过程中，学到了很多不同的东西，有各自不同的经验，形成了自己的一套理论知识和经验进行系统。基于这一知识和经验体系，形成了一个稳定的判断事物的标准。他所有的选择都是一个基于这种标准进行判断的。
当你想向别人介绍自己的观点并试图说服他们时，首先要接受并理解他们的观点。这时候，对方才会跟你心平气和地沟通，才更加容易接受你的观点。换位思考一下，如果你不能够理解或者接受对方的观点，那么对方肯定会对你心存戒备，自然也不会轻易接受你的建议。所以这是第一步。
2、提供另外的选择
短期发展来看，人们如何看待事物和评判事物的标准是不会轻易改变的。但如果以发展的眼光来看，每个人都在不停吸收新知识、积累新经验，这些新鲜事物会完善人们对事物的认知，改变着人们的判断一个标准。
要想改变一个人的判断，可以有两种方式方法：一是改变这个人所依据的条件；二是改变支撑其判断标准的知识库和经验。
但是，实际上，要想改变这两个条件都非常困难。因此，我们可以从另外一个角度考虑问题：为其提供另外的选择。如果我们能够给出一个符合被说服人利益的选择，甚至是高于其预期利益的选择，笔者认为，没有人会拒绝这样的建议。
3、尊重对方的选择
当对方企业已经看到了我们发展提供的选择的时候，他如果学生还是需要选择原先的做法，我们中国当然要尊重对方。
当我们给别人提建议时，本心是好的。但是很多人因为不会讲话，或者是切入点不合适，会引起对方的逆反心理。这样一来，不管这个建议有多么好，也基本上不可能被对方接受。今天我们讲的这几个方法，都是可以让对方欣然接受我们建议的技巧，希望能对大家有所帮助。
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