面试的目的是检验面试的人是否能够适应这份工作，因此有很多大型的公司的面试官在面试的时候都会喜欢问应聘者一些稀奇古怪的问题，从多方面了解这个人。
这一天，老板叫来人事说要应聘一个进行公关的人。因此，叫面试官小王在面试的时候尽量出一些有趣的问题，能够从多方面看出应聘者的能力。
小王对此表示很高兴。向老板承诺一定可以办到。今天到了面试的时候。 老王特意从网上搜了一些稀奇古怪的问题，准备以此考验面试者。
1.文科生回答“难解难分”
第一个到来的是一个文科生小李，老王看小李穿的很清爽，然后对他很有兴趣，直接向他问问题：“假如便秘有原因，打一个成语？”
小李想都没想，直接脱口而出：“便秘有原因，肯定是难解难分啊，因为便秘所以肯定很难解难分。”
老王听到这个答案表示也很惊奇，虽然和网上的答案不一致，但是这个答案。听起来也还可以。
但是仔细想了一下，这个答案好像不是便秘的原因，这是便秘的结果。因此向小李解释道：“你的答案不是很正确，但是可以从中看出你的性格。公司中还有其他一些岗位比较适合你，如果你不介意的话，我可以帮你介绍一下。”
小李听到这个回答，也不知道是哪里出了错误，但是当老李向他说还有其他的职位的时候，也是同意了，最后小王去了公司的技术部门。
2.要不我去查一下？
第二个面试的是一个刚毕业的小女孩。看到面试官，她很不自然，表现的有些害怕，因此老王也没有过多的为难，他直接向小女孩问出了同样的问题。
可是这个小女孩想了很久，还是没有想出，最后只是悄悄的对着面试官说了一声，我可以上网查一下吗？
老王对这个小女孩说：“如果你想要答案的话，可以私下查，要么就提前做好准备，要么就直接向我说。你这样的话，其实在面试中是很难通过的，希望你下次吸取教训。”
小女孩知道面试官这也是在拒绝她的意思，向老王道了一声谢之后便走出了公司门。
3.女子回答“不解之缘”
第三个女孩进来，就像老王打了招呼，并且文质彬彬的问老王：“我可以坐下吗？”老王当然说好，然后问了女孩同样的问题。
女孩想了一下，很自信的对老王说道：“这个从字面上的意思就可以理解是不解之缘。”还向老王解释道：“其实你问的问题可以直接从字面上理解就可以了，但是很多的人会从结果来想到成语，因此是不合适的。”
老王听到女孩的解答很开心，因为女孩是一个很聪明的人，最后诚挚的邀请女孩加入了公司。
总结:在面试中，第一个面试者可能是因为想的太多，直接讲到了老王出的题目的答案结果。但是没有考虑到老王的字面意思，因此不适合公关这个岗位。有时候想的需要可能很多，但是也有的时候需要单纯一点，这样才比较能够引起大家的共鸣。
但是第二个女孩表现的又太过於单纯，如果自己不知道的话可以直接说不知道，而且如果想查的话可以私下查，没有必要问老王。这样太礼貌的女孩taug太单纯，也不适应公关这个岗位。
第三位面试者是非常聪明的，她可以从表面看到本质，然后再回答表面的事情。本身能力又充足，自己很聪明，因此可以得到老王的喜爱，之后成功的进入公司。
在面试中，我们应该多向第三位面试者学习。透过现象看本质，再回答表面上的问题。将面试官的问题和要面试的岗位进行结合，这样才能够更好的找到合理的答案，最后赢得面试的成功。
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