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下班后为什么从不与同事交往,很多人认为同事间仅存在工作关系

职场 职场一只小龙虾

职场同事关系一直是大家纠结头疼的重点,工作中本就是尔虞我诈了,下班之余如何对待同事关系?【小龙虾】今天和大家分析下为什么许多人认为同事下班后只有工作关系?

下班后为什么从不与同事交往,很多人认为同事间仅存在工作关系

观点1:内向的独行侠

“我就是这样,我感觉我就是独行侠,我我是一个外地男的,其他两个同事她们是闺蜜,我感觉我很难融入她们,她们喜欢喝酒,喜欢打牌,而我这些都不擅长,她们喜欢用本地话聊天。所以基本上她们一个团伙,我单独一人,一个人睡觉,一个人逛马路。没朋友挺孤单的。”

其实每个人的生活环境不一样,成长环境不一样,自然就会造就不一样的性格。有些人的性格就是如此——喜欢孤独。

内向的人本身就不喜欢交流,即使在工作中,更不要说是工作以外的时间了,那是属于孤独者自己的。

即使工作中有些不明白、不懂的地方,但是本身的性格决定自己很少主动去寻求同事的帮助,更多时候自己一个人默默承受,独自一人寻找答案。

这样的同事关系其实【小龙虾】并不是很赞从,人还是需要交流的。

下班后为什么从不与同事交往,很多人认为同事间仅存在工作关系

观点2:同事是共同做事,下班了自然就没有关系了

“下班了各自回家还闲聊什么,各做各的工种没有什么扡后腿的,工厂打工就这样,出了厂门谁也不认识谁,都来自五湖四海,什么朋友都是假的!”

职场就是职场,不是相亲交朋友的地方。

同事就是在一起工作的人而已,下班时间一到,自然是谁也不认识谁了。

持有这类观点的人有个最佳的证明:离开一家公司,以前一起班组线的同事几乎就不会在联系了,何况自己又不会在一棵树上“吊死”,自然就没有必要去维护现在的同事关系了,说不准自己那天就走人了。

下班后为什么从不与同事交往,很多人认为同事间仅存在工作关系

观点3:同事很多时候就是潜在的敌人

“同事不能深交,这是多少血泪经验凝结的金道理,对同事永远要保持距离,保持戒备心,走得太近了吃亏的只能是自己”

“以前我没这样想过,但是遭到一次陷害以后,才明白所谓同事都心怀鬼胎,为了讨好老板或升迁,随时可以置你于死地。”

持有这类观点的人非常的多,这也是当下职场的一个潜规则——表面上彼此是同事,实际上就是竞争关系。

不要说没有竞争关系,彼此负责的不同之类的话语,如果此时需要选举出一个副职——工资加得不多,只要有1000或者500,之前和睦的同事估计就已经开始勾心斗角的了。

车贷、房贷、孩子的兴趣班、生活条件的改善、孝顺父母……哪一个离得开金钱?工作的最本质的目的,或者说最实际的目的就是赚取劳务报酬——这是其他所有事情得以正常开展的基础。

同事就是竞争对手,此时不是将来也必定是竞争对手——交流的太深入了,知道得太多,对方拥有的牌就多了。

职场中不乏这样的例子,你对其掏心掏肺,关键时候他对你狼心狗肺!

下班后为什么从不与同事交往,很多人认为同事间仅存在工作关系

小编的观点:“度”最重要

同事之间不交流,个人的人际圈子就会很小,很多时候不仅工作不方便,工作之余有些事情的处理也会麻烦——多个朋友多条路。

人毕竟是群居动物,是有感情的,许多时候职场表面工作还是需要做一做的。

当然交流得太深——正如之前的观点,容易出事情,同事达不到朋友的级别。背后捅刀子的事情也不少见。

最关键的就是一个“度”问题。如何把握这个度正是许多职场人士需要学习的地方!

下班后为什么从不与同事交往,很多人认为同事间仅存在工作关系

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