真正的君子，往往不会轻易暴露自己，但是可以从这3方面看出
在职场，我们都想和什么人交往呢？当然是那些坦荡的人呢，俗话说得好：君子坦荡荡。我们在职场，都想和那些真正的君子交往，因为和他们交往，会让我们的感受非常好。
我的一个朋友，就像这一类君子。和他相处起来是很舒服的，你不会觉得有哪里不舒服。即使我们性别不同，我也不会感觉被他冒犯。
平时的工作生活中，他也会非常地照顾人。并且在我们情绪不好的时候，他也能够敏锐地察觉，并且给予我们极其具有针对性的建议。
因此我特别希望自己在职场中能够遇到这一类同事，但是那些真正的君子，往往不会在外面暴露出自己。那些喜欢在外面彰显自己君子作风的人，往往都是伪君子。
所以我们应该从各个方面去辨别那些真正的君子，他们隐藏得不是很深，可以被我们发现。如果我们从这三个方面入手，那肯定是能够发现君子痕迹的。
一、待人接物方面
第一个就是待人接物方面，其实从待人接物上，我们最能够直接地看到一个人的性格。一个小人，即使表现得再妥帖，在一些细节上也还是会暴露出来。
我记得有一次，我去同事家吃饭，是她请我们去的。被我发现她将我们用过的一次性杯子收起来，洗都没有洗，直接放在了灶台上，以备下次使用。这让我非常难受，因为我开始害怕最开始她给我们使用的时候，是不是也没有洗。
其实这只是一件小事情，但是我相信，真正的君子是绝对做不出这种事情的。从各种小细节上，我们就能够看出一个人的待人接物到底好不好。
二、遇到困难的时候
第二个就是在遇到困难的时候，真正的君子在遇到困难的时候，不会大哭大闹，也不会去甩责任，他们更加重视的是如何解决问题。
并且他们也会安抚我们，让我们激动的情绪平静下来。真正的君子，往往是临危不乱的。并且他们会快速地找到问题所在，不会让我们在职场上不断地推卸责任。
有这样的人做同事，其实是非常舒服的。因此我认为，职场中的君子其实是很适合做领导的，因为他们有很多领导的特质，在这里，他们能够受到更多人的尊敬。我们也应该多多学习他们的一些特质，在职场多和他们交往。
三、遇到好事的时候
第三个方面就是他们遇到好事的时候，他们不会表现得特别开心，也不会特别的激动。他们只会在心里暗暗地开心，并且他们在和别人分享喜悦的时候，也会顾及到对方的心情。
我还记得我的那个朋友，他当年考研的时候，初试第一、复试第一成功上岸，但是他的另外一个朋友却没有考上研究生，所以他在这个时候，他就没有怎么和对方说起这个事情。其实这才是真正的君子，即使是在他们身上发生好事的时候，他们也能够记住自己朋友的身份，不会让对方感觉到难受。
如果你身边有这样的一个朋友，那你就一定要好好珍惜了，他们必定是一个很值得你深交的朋友。
总结：在职场上，社交是一件非常重要的事情。如果你没有办法在职场上找到这样的朋友，那你就要好好思考一下，自己在职场是否需要和这类人深交。
同时，在职场上，我们也要多学习他们的特质，这样可以让你在职场交到更多的朋友，扩大你的人脉网络。
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