在职场上，什么样的人容易升职，容易被上司提拔呢？
有人说，当然是有能力的人了。
确实如此，但从上司的角度讲，提拔一个人并不仅仅看他的能力，也不是看他的努力程度，还有不少其他的考量标准。
今天这篇文章，就来分享几点上司想要提拔一个人时可能会衡量的因素。总结起来看，一共有七点。
第一点就是忠诚度，这是上司非常看重的一个品质。对于上司而言，即使一个下属的能力很优秀，但如果没有忠诚度，人品有问题的话，那就不太会被提拔。
有句话是这么说的：你可以不喜欢你现在的工作，但必须要热爱它。
可以这么说，对公司忠诚度越高的人，被重用的机率也就越高。
剩下的几点，有兴趣的读者可以通过下方的长图阅读。愿你在今后的职业道路上，能够越走越好。
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