通过简历的筛选，再到获取面试资格，职场的竞争就是这么残酷。在找工作的时候，面试官则会通过你面试过程中问你问题，并且看你面试时的言行表现来判断你是不是真的适合企业的岗位，不仅要懂得很多专业的问题，还要有敏捷的反应能力，因为你永远都不知道面试官会提出什么奇葩的问题！而面试的时候要应对面试官各种让人意料不到的情况，而且要快速地作出回答。
俗话说人有三急，三急是任何人都难以忍受，到了时候都憋不住，不讲条件尽快解决的急事。尿急就是三急中的一种，我们每个人肯定都经历过这种尿急憋不住的情况。如果在重大场合突然尿急，该怎么办？虽然这个问题令人挺尴尬的，但却是生活中很常见的。最近刚毕业的小强就遇到了这么一个问题。
小雪今年刚大学毕业，毕业意味着他要开始自己的职业生涯。最近她忙于各项面试，却遇到了这么一个面试问题：领导开会，你突然尿急怎么办？当天参加面试的一共有3名求职者，面试官是一位中年男子。一开始，面试官随意翻看了下他们的简历，问了些简单的问题。在面试快结束的时候，男面试官突然问了这么一个令人尴尬的问题：领导开会，你突然尿急怎么办？
第一位求职者是90后小伙，他回答：我会选择憋着，因为领导开会不是小事，这种场合自己不好打断领导。面试官问道：如果真的憋不住怎么办？小伙直接愣了，不知道该如何回答。
第二位求职者是经验丰富的80后小伙，他这样回答：我会先憋着，我憋尿能力比较强，一般不会遇到这样的情况。如果真的憋不住，我会先和上级领导报告，然后再去解决内急。如果真的完全憋不住，那我就不会管那么多，肯定是先去了再说。我相信大家都能理解的，比较谁都有这样的时刻。面试官听完点了下头。
第三位求职者是今年刚毕业的姑娘小雪，她理智分析：领导开会一般都会提前通知的，我肯定会在开会之前做好各种准备，包括上厕所这些。我会让自己在开会的时候保持最佳状态，不会因为这种尿急而打断开会。虽然人都有三急，但是大家都这样，那会议要如何进行。我觉得在开会之前，自己做好准备，调整好状态，是最基本的礼貌和尊重。
面试官听完，露出满意的笑容，当场决定录用小雪。面试官表示：从小雪的话就可以看出，她是一个细心的人，做任何事都有计划性，会提前做好准备，这样的工作态度我很喜欢，我们公司也需要这样的人才，所以我决定录用她。对此，大家怎么看？如果是你，你会怎么办？
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