我们曾多次讲述过，在求职面试场合，一些面试官为了显示自己的能耐，经常会以考察求职者的名义，出一些奇葩提问。
对于这些问题，求职者虽然反感，不为了赢得工作机会，又不能不回答。到底该如何回答这类问题呢？考验着求职者的智慧。下面这个小姑娘的回答就很棒，我们一起来看看。
林欣欣，女，25岁。大学毕业后，她参加了某公司的面试。面试官对其个人资料作了全面了解后，便与其聊了起来，其中的话题涉及职场、人生、私生活等等。
聊着聊着，面试官突然问道：“假如，有一天领导格尼10元钱，让你去买90元一包的烟，你该怎么办？”
听到这个问题，林欣欣吃了一惊。在面试之前，她复习了大量关于面试的题目，这道题她遇到过，但是，当时并没当回事，只记得有一个求职者回到“自己补贴80元”，但没有得到面试官的了解。那么，到底该怎么办呢？
略作思考后，林欣欣回答道：“首先，我不吸烟，所以不了解香烟的行情和价格。如果领导提前要我买的话，我会尽力研究。如果是匆忙之下招呼我，我并不能区分出10元和90元的差别。我认为，领导既然有吸烟的爱好，必定懂得香烟的价格，他给我10元，让我去买90元的烟，明显违背常理，不过是为了测试我而已。我不懂烟，并不能称之为罪过。我认为，最合适的方式，应该是拿着10元，去商店，如果买不到90的烟，回来如实汇报即可。”
听她说完，面试官点了点头，说道：“小姑娘，挺理智的，思路很清晰。是的，你这样做没有错。”随后，便宣布录用了她。
林欣欣之所以能说到面试官的心坎上，进而被录用，主要在于她的答案非常实在。她的话里，没有投机取巧的成分，却将“领导”的心理分析出来了，与常理放在一起，令人信服。
这件事也给广大求职者以启发：对于面试官不合常理的提问，千万不要慌张，大胆地说出自己内心最真实的想法，如实操办即可。没有谁会刻意为难谁，关键在于我们是否意识到对方再考验什么。只要你弄清楚了，就能得到认可，赢得机会。
（图片摘自网络，图文无关。）
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